Schlechter Arbeitgeber, der keinen Wert auf seine Mitarbeiter setzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bahnanbindungen sind gut (DB und KVB)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Änderungsvorschläge werden nicht angenommen und Schieflagen/Probleme nicht erkannt oder man will es nicht einsehen. Mitarbeiter haben hier keinerlei Wert und sind nur Mittel zum Zweck.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf seine Mitarbeiter setzen und ordentlich bezahlen. Zufriedene Mitarbeiter sind der Grundstein eines Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen herrscht hier nicht. Gegenüber Kollegen und von seitens des Vorgesetzten bekommt man keinerlei Wertschätzung oder Vertrauen entgegen gebracht. Jeder arbeitet für sich, keiner miteinander und schon gar nicht zusammen. Lob gibt es ebenfalls nicht.
Kommunikation
Erfolge des Unternehmens oder wie es überhaupt läuft wird keineswegs an die Mitarbeiter weitergegeben. Dann würde man wahrscheinlich merken, dass man viel zu wenig verdient...
Notwendige Informationen werden hier gerne mal zwischen Tür und Angel gestreut. Allein Entscheidungen treffen darf man auch nicht, es muss zuvor alles abgeklärt werden, aber wehe man nervt mit unwichtigen Sachen.
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht, wie aber auch wenn man für jeden Fehler immer wieder angeschnauzt wird.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, Home Office auch trotz Pandemie nicht möglich. Feste Arbeitszeiten, die absolut keine Work-Life-Balance zuließen (09:30-18:30). Pluspunkt: Urlaub kann relativ kurzfristig eingereicht werden und wird in der Regel auch genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Für jeden Fehler wird man angemeckert und fertig gemacht, auch wenn man den Fehler gar nicht begangen hat. Es werden keine Ziele gesetzt, einem wird dauernd etwas versprochen um einen zu besänftigen, was am Ende doch wieder nicht eingehalten wird. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht mit einbezogen, im Gegenteil, wenn sie Glück haben werden sie darüber informiert.
Interessante Aufgaben
Immer wieder die selben Aufgaben, kaum bis gar keine Abwechslung.
Gleichberechtigung
Kann man fast nichts zu sagen, da hier kaum Frauen arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls, da hier auch kaum bis gar keine älteren Kollegen arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsort ist heruntergekommen und könnte mal eine Renovierung benötigen. Vorne sieht es ordentlich aus aber der hintere Bereich mit den Arbeitsplätzen ist unordentlich, eng, wenig belichtet (Tageslicht). Lüften ist nur möglich, wenn man Vorder- und Hintertür auf macht, da die Fenster sich nicht öffnen lassen. Es gibt eine funktionierende Klimaanlage, jedoch fällt die Heizung immer mal wieder aus, da es sich um ein altes Gebäude handelt. Die unteren Räume sind vollkommen zugemüllt und mit teilweise alten Waren zugestellt.
Um ausreichende Technik zum Arbeiten muss man sich selbst kümmern. Wenn man Glück hat findet man irgendwo noch zwei HD Bildschirme und einen Schreibtischstuhl welcher nicht kaputt ist. Dafür ist die Geschäftsführung bestens ausgestattet.
Parkplätze für Mitarbeiter gibt es nicht, nur für die Geschäftsführung. Es sei denn, man möchte aus seiner privaten Tasche auf dem teuren städtischen Parkplatz nebenan parken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Hinsicht tut das Unternehmen nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Man ist hier unverschämt unterbezahlt. Es gibt weder Urlaubs-, noch Weihnachtsgeld und Sozialleistungen schon mal gar nicht.
Image
Das Unternehmen hat kein besonders gutes Image. Ausnahme bilden hier wirklich eine handvoll Kunden. Man muss sich oft mit unzufriedenen Kunden rumschlagen und auf Kundenzufriedenheit wird auch nicht viel gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen gibt es zu Technikthemen. Ansonsten gibt es kein festes Weiterbildungsgehalt oder andere Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in, vielen Dank für die umfangreichen Ausführungen Deiner Wahrnehmung Deines ehemaligen Arbeitsplatzes. Schade, dass Du dies hier in dieser Form so darlegst. Eine Trennung ist nicht immer mit Freude verbunden, aber es bietet für alle auch neue Wege und Möglichkeiten. Daher möchte ich einige Punkte aus meiner Sicht als Arbeitgeber dargestellten. Das gesamte Team arbeiten mit den notwendigen modernen Arbeitsgeräten um einen reibungslosen Support und Service für unsere Kunden sicher zu stellen. Wir setzten aktuelle Soft- und Hardwarewerkzeuge ein um eine bestmögliche Qualität abzuliefern. Sozialleistungen wie Corona Sonderzahlungen gehören genauso wie Getränke und Obst zu unseren freiwilligen sozialen Leistungen für alle Mitarbeiter. Monatliche Teammeetings gibt es zum Austausch von Lösungen, Neuigkeiten und Strategien. Teamevents wie Bowling oder Billiard und die jährliche Weihnachtsfeier gehören zu unseren jahrelangen gemeinsam gelebten Standards. In einem Team ist man immer nur dann, wenn man auch Teil des Teams sein möchte und auch für andere im Team da ist. Weiterbildung ist ein wichtiges Thema um das Knowhow aller Mitarbeiter*innen zu gewährleisten. Bildungspartner aus unserem Kooperationsnetzwerk und Hersteller bieten hier die Grundlage. Nachhaltigkeit ist auch für uns ein wichtiges Thema, somit haben wir auf elektronische Rechnungen und auf einen Elektro betriebenen Fuhrpark umgestellt. Eine marktgerechte Entlohnung der Mitarbeiter ist selbstverständlich. Gerne stehe ich zu einem persönlichen Gespräch zu Verfügung um vermeidliche Missverständnisse aus der Welt zu schaffen. Ansonsten viel Glück bei dem weiteren beruflichen Werdegang.