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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr flexibel wenn es mal Probleme gab
Dadurch, dass es ein kleiner Betrieb ist, wird auf Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter*innen eingegangen.
Innovativ und techn. sehr gut aufgestellt
Das menschliche und nette miteinander. Jeder hat eine Stimme und darf auch Kritik/Lob äußern. Ich verstehe die anderen Bewertungen der Ex- oder aktuellen Mitarbeiter nicht und sehe das anders. Ich weiß aber auch, dass jeder eine andere Meinung hat und das ist dann halt so.
Bahnanbindungen sind gut (DB und KVB)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal wurden 4 Augengespräche nicht als solche durchgeführt
Alles. Änderungsvorschläge werden nicht angenommen und Schieflagen/Probleme nicht erkannt oder man will es nicht einsehen. Mitarbeiter haben hier keinerlei Wert und sind nur Mittel zum Zweck.
Die Firmenparkplätze vorhanden, Bahnanbindung ist sensationell (KVB/DB)
Das manche Entscheidungen etwas lang gedauert haben und mehrmals nach gewissen Dingen gefragt werden musste, bis man eine Antwort hatte. Ich unterstelle hier aber keine böse Absicht. Etwas mehr Lob für die Mitarbeiter hätte ich mir auch gewünscht.
Parksituation
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Angestellten hören
Mehr Wert auf seine Mitarbeiter setzen und ordentlich bezahlen. Zufriedene Mitarbeiter sind der Grundstein eines Unternehmens.
mehr Parkplätze in der Zentrale, Prämien
Es hätte manchmal etwas strukturierter ablaufen können. Oft wurde noch zu viel improvisiert und hätte durch klare und konsequentere Entscheidungen abgekürzt werden können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von mbm-Computer e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich war der ältere Kollege war aber alles völlig in Ordnung
von 20- Ende 50 ist jedes Alter dabei und willkommen. Hier ist der Chef selbst der älteste Mitarbeiter.
Ebenfalls, da hier auch kaum bis gar keine älteren Kollegen arbeiten.
die Altersklasse spielte keine Rolle
Ältere Kollegen finden genau so schnell den Anschluss an das Team und werden meiner Meinung nach super aufgenommen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mbm-Computer e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Interne Schulungen gibt es zu Technikthemen. Ansonsten gibt es kein festes Weiterbildungsgehalt oder andere Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mbm-Computer e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet mbm-Computer e.K gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mbm-Computer e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mbm-Computer e.K als eher modern.
Puls
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