2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Wertschätzung
Kollegiales Miteinander
Digitalisierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse könnten transparenter sein
Aufgabenverteilung ist nicht immer eindeutig
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine spürbare Aufbruchsstimmung, um das Unternehmen zukunftssicher auszurichten und am Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Als Führungskraft erfahre ich Unterstützung, gleichzeitig werden eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze werden kontinuierlich an aktuelle Standards angepasst, um zukunftssicher aufgestellt zu sein.
Kommunikation
Mehr Klarheit und Struktur in der bereichsübergreifenden Kommunikation würde den Ablauf in der Produktion deutlich verbessern.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bietet: Prämien, Firmenwagen, Diensthandy, Laptops sowie ein eigenes Fitnessstudio.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und die Umgestaltung des Unternehmens in Richtung Industrie 4.0 aktiv mitzugestalten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Schlimmster, meiner bisherigen Arbeitgeber. Kann niemanden empfehlen, dort anzufangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Unna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld wirkte demotivierend und hatte spürbar negative Auswirkungen auf die Mitarbeitenden.
Image
Das öffentliche Image des Unternehmens entsprach nicht den tatsächlichen internen Gegebenheiten.
Work-Life-Balance
Private Bedürfnisse fanden im Arbeitsalltag wenig Berücksichtigung.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote waren selten und nicht transparent.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten standen in keinem angemessenen Verhältnis zu Leistung und Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortungsbewusstes Handeln gegenüber Umwelt und Gesellschaft war nicht erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl es einzelne positive Ausnahmen gab, war der Umgang unter Kollegen häufig von Misstrauen geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erfuhren im Arbeitsalltag wenig Unterstützung und Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war überwiegend unangemessen und belastend.
Arbeitsbedingungen
Ressourcen und Materialien standen nicht in ausreichendem Umfang zur Verfügung.
Kommunikation
Es fehlte an offene, respektvoller und nachvollziehbarer Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung wurde im Arbeitsalltag spürbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren überwiegend eintönig und boten wenig fachliche Abwechslung.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MBM Techglas durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden MBM Techglas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MBM Techglas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.