7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen.
Sehr gedrückte Atmosphäre, zu 80% Aufträge die noch am gleichen Tag fertig werden müssen
Mittlerweile sehr verrufen in Lengerich und Umgebung
Als Fachkraft hat man Gleitzeit als Auszubildender nicht.
Mit viel Diskussion kann man auch auf Teilzeit wechseln.
Überstunden/Samstagsarbeit wird als selbstverständlich angesehen.
So gut wie keine Aufstiegschancen.
Keinerlei Weiterbildung oder Lehrgänge außer diese sind notwendig oder im Vorteil des Arbeitgebers
Teils mehrere Euro unterschied zwischen Mitarbeitern welche die gleiche Arbeit leisten. Auszubildende werden teils nicht übernommen wegen 50 Cent mehr Lohnforderung .Einziges nennenswertes Benefit ist ein VL Vertrag ab dem ersten Tag
Kleinere Mengen Kühlmittel etc. werden sorgenlos im Waschbecken entsorgt
Im großen und Ganzen halten alle zusammen
Extrem unangemessne Kommentare.
Jeder Schritt wird überwacht und die Vorgesetzten lassen einen so fühlen als wäre man ihnen was schuldig.
Die Zersparnung wird wie der Lieblingsenkel behandelt, jede andere Abteilung arbeitet mit längst überalterten Maschinen und Werkzeug.
Arbeitsvorbereitung, Produktion und jeder Geschäftsführer sagen und machen ihr eigenes Zeug ohne Absprache
Wer sich am besten mit denn Führungskräften stellt ohne wieder Worte zu leisten wird am besten behandelt.
Zwischen denn Geschlechtern wird kein unterscheid gemacht.
Mittlerweile zu 70% Aufträge die man im Schlaf kann durch die repetitive Arbeit, teils aber auch anspruchsvolle Aufgaben.
Lohnungerechtigkeiten
Verbesserung wäre leicht möglich, wird nur nicht gewollt
Das familiäre und die Arbeitsatmosphäre
Das man manchmal betteln muss für Werkzeug.
Neuere Maschinen
Jeder kommt mit jedem klar unter einer entspannten arbeitsatmosphäre.
Habe noch nichts schlechtes gehört von meiner Firma
Man hat Gleitzeit und kann so flexibel arbeiten. Der Arbeitstag endet um entspannte 15 Uhr so hat man noch genug Zeit am Tag was zu machen freitags sogar schon um 11:15
Lässt etwas zu wünschen übrig aber wenn man etwas hartnäckig bleibt bekommt man auch eine Weiterbildung
Gehalt ist gerecht
Dach ist komplett mit solar gedeckt und die Firma kann autark existieren
Jeder steht für jeden ein
Sie werden genauso respektvoll behandelt wie die jüngeren
Die Vorgesetzten sind auf gleicher augenhöhe mit den Mitarbeitern
Zwar sind die Maschinen etwas älter aber trotzdem funktionieren sie einbandfrei
Es wird alles besprochen
Keiner ist was besseres oder schlechteres
Sehr vielfältig.
Dass schnell persönlich gehandelt wird statt logisch und ohne ein Gespräch zu führen. Konfrontationen werden gemieden
Zu viele Köche verderben den Brei
Die Atmosphäre wird alleine schon dadurch gedrückt, dass langjährige Mitarbeiter weniger Geld als neu eingestellte bekommen. Teilweise bis zu 5 Euro unterschied im Stundenlohn
Im ganzen Umkreis eher verrufen, die Mitarbeiter sind alle eher unzufrieden
Der einzige Vorteil ist die gleitzeit, bzw die bezahlten Pausen in Schicht
Kein Urlaubs-, oder Weihnachtsgeld. Keine Zulagen für Mehr- bzw. Wochenendarbeit.
Leasingbike erst nach einem Jahr Zugehörigkeit. 2 Sterne, weil man ab dem ersten Tag einen VWL Vertrag einreichen kann.
Wer gefahrenstoffe in kleinen Mengen im restmüll entsorgt, kann meiner Ansicht nach kein Umwelt-/Sozialbewusstsein besitzen
Unter sich sind die Kollegen alle sehr kameradschaftlich und freundlich. Lediglich die Führung wird für ihre Willkür verachtet
Insofern noch Leute im höheren Alter angestellt sind, werden die soweit in ruhe gelassen
Bei Fragen wird einem geholfen, auch wenn viele genervt reagieren
Ausser dass die Maschinen alle zig Jahre alt sind, kann man sich nicht beschweren
Die Kommunikation ist miserabel.
Jeder aus der Geschäftsführung erzählt was anderes und will was anderes.
Aufträge sind so undurchsichtig, dass selbst langjährige Mitarbeiter selten Ahnung haben, was genau gemacht werden soll
Wer glaubt eine Gleichberechtigung in diesem Unternehmen erwarten zu können, hat sich geirrt. Hier zählt nur: "Wer gut schmiert, der gut fährt." Oder wer unentbehrlich ist. Selbst Mitglieder aus dem Betriebsrat werden unter falscher Verdächtigung gekündigt, wenn man ein Dorn im Auge ist
Es hält sich die Waage zwischen immer wiederkehrende Aufgaben und Neuteile