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Schadenmanagement 

GmbH

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und kollegial, und die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut. Man fühlt sich wertgeschätzt und unterstützt.

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, freundlich und respektvoll. Bei Fragen erhält man sofort Unterstützung.

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet gemeinsam an Lösungen und begegnet sich mit Respekt und Wertschätzung.

Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern respektvoll und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Die Kommunikation ist offen und konstruktiv.

Die Arbeitsatmosphäre war wirklich schlecht zu meinem Zeitpunkt. Die Handwerker waren nur nett zu einem, wenn man ihnen in die Karten gespielt hat. Andererseits haben wir Büroleute Anweisungen von den Niederlassungsleitern etc. erhalten und standen so oft zwischen den Stühlen. Eine andere Bürokraft aus Hannover hat täglichen Telefonterror bei mir gemacht, weil ich in meiner Exceltabelle lieber Rosa statt Rot genutzt habe. Ich wurde nachweislich alle 10 Minuten angerufen und dann 30-60 Minuten angemeckert. Manchmal habe ich mich gefragt, wie viel Zeit und Langeweile kann ein Mensch auf der Arbeit haben?

Kommunikation erfolgte nur telefonisch oder über Whatsapp. Und nein, MBS hat meinen Handyvertrag nicht gezahlt und ein Firmentelefon gabs auch nicht. Sobald etwas schriftlich erfolgte, hat man bei MBS ein riesen Fass geöffnet. Ich glaube manchmal, in Inning wissen die gar nicht, was im Norden abgeht. Nach dem ich mich schriftlich gegenüber einer Kollegin geäußert habe, dass ich ihre täglichen Anrufen nicht normal finde, wurde ICH übrigens gekündigt. War natürlich einfacher, ich war noch nicht so lange dort (ca. 2 Jahre).