Gelungene Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr transparente und angenehme Führung der Firma. Man hat immer das Gefühl das man mit Problemen offen auf die Führungspersonen zu gehen kann.
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren sehr motiviert die Entwicklung des Auszubildenden voranzubringen. Auf eigene Wünsche und Entwicklungsmöglichkeiten wurde so gut wie immer Rücksicht genommen. Zusätzliche Aufgaben die von den Ausbildern ins Leben gerufen wurden, waren am Anfang ganz spaßig stellten sich jedoch nach längerer Ausbildungszeit, mit zunehmenden Zeitmangel durch andere Projekte, als äußerst lästig heraus. Also eher Aufgaben für den Beginn der Ausbildung.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor war sehr hoch, jedoch war dieser teilweise abhängig von den den verschiedenen Kollegen mit denen man zusammenarbeiten musste. Durch den öfteren Team-/Abteilungswechsel kam man jedoch dazu, mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten zu arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Am Anfang gab es viele Übungsaufgaben, jedoch bekam man mit der Zeit und etwas Eigeninitiative immer mehr wichtige Aufgaben und teilweise sogar eigene Kundenprojekte. Sehr motivierend war auch die Möglichkeit in Projekten seine eigenen Fähigkeiten und Lösungsvorschläge einzubringen. Stupide "Azubi"-Aufgaben wie Kaffee kochen, Müll entsorgen, putzen etc. kamen so gut wie nie vor.
Variation
Die Aufgaben wechselten sich durch den öfteren Team-/Abteilungswechsel sehr gut ab, ich habe in meiner Ausbildung sehr viel gelernt und mitgenommen.
Respekt
Es wurde immer respektvoll miteinander umgegangen. Aufgaben wurden immer freundlich und verständlich zugeteilt. Es gab jedoch einige Personen die man nicht wirklich Ernst nehmen konnte, da ihnen jegliches Fachwissen für die verteilten Aufgaben fehlte.
Karrierechancen
Das Ziel ist es den Auszubilden prinzipiell zu übernehmen, es ist jedoch immer von dem aktuellem Bedarf und dem Verhalten des Auszubildenden über die Ausbildungszeit abhängig. Eindeutige Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer gut. Bei Versammlungen wurden kritische Themen offen angesprochen und miteinander diskutiert. Man hatte jedoch immer das Gefühl das zwei verschiedene Firmen in einem Gebäude arbeiten. Durch die räumliche Trennung zwischen der Agentur und der Fotografie/E-Commerce gab es kaum gemeinsame Berührungspunkte. Veranstaltungen wie die Weihnachtsfeier, Wandertag, Grillfeier etc. trugen sehr zu einer guten Atmosphäre bei.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war sehr niedrig, im Berufsfeld/Branche jedoch Durchschnitt. Durch zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld viel dies jedoch nicht extrem negativ auf.
Arbeitszeiten
Sehr angenehme Arbeitszeiten, auch als Auszubildender konnte man die Gleitzeit sehr gut nutzen. Überstunden sollten in der Ausbildung vermieden werden, trotzdem konnten angefallene Überstunden ohne Probleme abgebaut werden.