28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Von nichts kommt nichts
Ex-Auszubildende:rHat 2018 eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter Digital u. Print im Bereich Design / Gestaltung bei mbs Nürnberg GmbH in Nürnberg abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Weihnachts- und Urlaubsgeld. Große Firma mit sehr viel nicht ausgenutztem Potenzial. Für die Ausbildung sehr zu empfehlen, da man hier unglaublich viel Wissen abgreifen kann, durch die drei Bereiche auch sehr interessante Themengebiete. In speziellen Teams ist die Arbeitsmoral spitze und man geht unglaublich gerne zur Arbeit und hat auch das Gefühl am Ende des Tages etwas geschafft zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der IT Abteilung, 1 Zuständiger für sämtliche Mac der Firma ist unzureichend. Gehaltstechnisch wäre es schön, wenn man sich nicht als Schlusslicht sondern im Mittelfeldes des Marktes platziert.
Arbeitsatmosphäre
In allen drei Bereichen gibt es ungefähr 25 Azubis, größtenteils Fotografie und Styling. Das Arbeitsklima ist gut. Es herrscht unter den einzelnen Bereichen (Fotografie, E-Commerce und Agentur) leider ein sehr überschaubarer Austausch. Oftmals kennen sich die Menschen untereinander nicht, was zum einen an dem stetigen Mitarbeiterwechsel liegt und zum anderen an der Größe des Unternehmens. Es gibt viele gemeinsame Aktivitäten. Die größte ist die Weihnachtsfeier, auf die meistens ab August bereits hingefiebert wird. Es gibt einen gemeinsamen Wandertag, wo bei einem Wegbier und Musik gemeinsam gewandert wird. Hier ist die Stimmung immer sehr gut. Im Sommer gibt es ein Grillfest. Monatlich findet ein freitags ein kleiner Umtrunk statt. Die Geschäftsführung ist sehr bemüht um außerbetriebliche Aktivitäten. Neue Anregungen und Ideen sind gerne gesehen. Auch die einzelnen Teams treffen sich in der Freizeit zum Essen oder auf einen Besuch am Weihnachtsmarkt.
Karrierechancen
Es gibt eine befristete Übernahme, jedoch zu einem vergleichsweise niedrigen Lohn. Danach liegen die Karrierechancen sehr am eigenen Verdienst. Eine klare Aufstiegshierachie ist nicht gegeben. Oftmals gelangt man eher durch Zufall in neue Stellen. Gehaltserhöhungen sind möglich. Aus Erfahrung bleiben viele Azubis noch ein halbes Jahr in dem Betrieb und wechseln danach. Viele kommen aber auch nach ein paar Jahren wieder zu MBS zurück.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr Mitarbeiter freundlich. Überstunden entstehen für Azubis nur im äußersten Notfall Job bedingt, leider auch manchmal wegen einer internen Fehlkalkulation was den Job betrifft. Die gemachten Überstunden können jederzeit genommen werden. In den Fotostudios kann es öfters mal zu Wochenendproduktionen kommen.
Ausbildungsvergütung
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Für die festangestellten Mitarbeiter gibt es eine prozentuelle Ausschüttung, bei der die Azubis nicht berücksichtig werden, hier wird jedoch zeitgleich das Urlaubs- und Weihnachtsgeld ausgezahlt. Im Vergleich zu meinen Mitschülern habe ich sehr schlecht verdient, jedoch die meiste Erfahrung aus diesem großen Betrieb mitnehmen können. Die Löhne werden pünktlich ausbezahlt, es gab in den drei Jahren nie Ungereimtheiten.
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren fachlich sehr kompetent. Man wurde fair behandelt und immer wieder vor Herausforderungen gestellt, die dem Stand der Ausbildung gerecht wurden. Bei Problemen und Sorgen konnte man sich an die Ausbilder wenden, aber auch anderen Kollegen hatten immer ein offenes Ohr. Es gab monatliche Azubi Meetings, wo sich alle Azubis und die Ausbilder trafen und über die aktuellen Projekte gesprochen wurde, die Berichtshefte kontrolliert wurden und über weitere Einsatzmöglichkeiten in den verschiedenen Team gesprochen wurde. Es wird von Anfang an Eigenverantwortlichkeit gelehrt. Wenn man sich für ein Projekt interessiert, konnte man das in den Meetings anbringen und es wurde gemeinsam überlegt inwieweit es einen in der Ausbildung voranbringt. Außerdem gibt es sogenannte Azubiaufgaben wie z.B. Drucker, Materialbestellungen etc. Auch hier wird die Eigenverantwortlichkeit geschult, da immer zwei Azubis (3. Lehrjahr und 1. Lehrjahr) abwechseln für die Aufgaben zuständig sind. Durch die Zwischenprüfung wird man sehr gut herangeführt und bekommt viele Tipps, wie man so ein eigenes Projekt von Anfang bis Ende korrekt durchführt.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist sehr Team- und Kollegenabhängig, aber auch die eigene Leistung ist entscheidend. Wenn man proaktiv mitarbeitet, besteht die Chance eher, komplexere und kreative Aufgaben zu übernehmen. Das Miteinander unter den Azubis ist sehr gut.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Austattung der Studios und der Agentur ist sehr modern. Hauptsächlich wird mit Macs gearbeitet und der Creative Cloud ( durchschnittlich CC 2017). Je nach Auslastung hat man mehr oder weniger Zeit um für die Schule zu lernen. Grundsätzlich werden bei Azubis aber meistens die 8h Arbeitszeit eingehalten. Nur in Ausnahmefällen, auch hier Jobbezogen, kann es zu Überstunden kommen. Es ist möglich die Zwischen- und Abschlussprüfung komplett auf der Arbeit zu erledigen. Je nach Team hat man kreative Jobs oder eher die klasischen Agenturaufgaben z.B. Katalogseiten. Die Kommunikation in den einzelnen Bereichen ist sehr schlecht. Es werden oft unnötige interne Korrekturschleifen gedreht. Ein schönes Projekt ist die Weihnachtsfeier. Diese wird komplett von den Azubis organisiert.
Von der Geschäftsführung wird ein angemessenen Budget zur Verfügung gestellt, das die Azubis verwalten können. Je nach Ausbildungsbereich sind die Azubis für die einzelnen Aufgaben zuständig (Styling Azubis - Dekoration, Projektmanagement - Organisation, Grafik - Einladungskarten etc.) Die Entscheidungen wie Location oder Motto werden in der großen Runde besprochen.
Variation
Die Aufgaben steigern sich je nach Wissensstand. Ich habe in meiner Ausbildung sehr viel Neues gelernt. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man muss nicht nur die Spülmaschine ausräumen und Kaffee kochen, sondern bekommt sehr viel vom Agenturalltag mit und ist ein aktive Mitglied. Ab dem zweiten Lehrjahr hat man auch die Möglichkeit eigenverantwortlich eigene Projekte zu übernehmen, natürlich in Absprache mit den Kollegen und Ausbildern.
Respekt
Als Azubi wird man sehr freundlich und offenherzig empfangen. Schüchternen Menschen wird unter die Arme gegriffen. Der Umgang untereinander ist gut. Da die Firma eher frauenlastig ist sind Tratsch und Klatsch an der Tagesordnung. Wenn man sich darin jedoch nicht zu sehr verwickeln lässt kommt man gut durch die Ausbildung. Die eine oder andere Führungskraft kann man nicht wirklich ernst nehmen.
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Unternehmen von Bertelsmann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei mbs nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gewinnbeteiligungen für alle Mitarbeiter finde ich sehr gut. Auch die zusätzliche Auszahlung von Bertelsmann ist toll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wunderbarer Teamzusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei mbs Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das harmonische Team und die kreativen Jobs; bestens f. Jobeinsteiger geeignet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Umdenken in Personalführung; Druck rausnehmen; attraktive Angebote für Langzeitbeschäftigungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wunderbar offen, freundlich und familiär. Man trifft sich auch gerne mal abends und hat insgesamt eine tolle Teambindung.
Image
Viele bekannte Kunden, die das Image aufwerten.
Work-Life-Balance
Typisch Agentur: Arbeitszeiten ziehen sich die Abendstunden heraus und die Kernarbeitszeiten sind unrealistisch.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte probieren sowohl Weiterbildungen als auch Beförderungen so weit wie möglich wegzuschieben, damit ja keine Zusatzkosten entstehen.
Gehalt/Benefits
Im Agenturvergleich ok, ansonsten eher schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich jährlich etwas für die Region zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Tiptop.
Vorgesetztenverhalten
Einzelne Vorgesetzte, denen es leider an jeglichem Feingefühl und Talent für Personalführung fehlt. Tipp: lieber zurück in den kreativen Bereich als Personalverantwortung.
Arbeitsbedingungen
Teamabhängig, mal sehr entgegenkommend, mal unterirdisch.
Kommunikation
Jede Woche gibt es Updates für Aufgabenverteilungen und einen Gesamtüberblick.
Gleichberechtigung
Im Team ja, gegenüber dem Chef nein.
Interessante Aufgaben
Ein guter Mix aus "Pflicht" und "Kür".
Umgang mit älteren Kollegen
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Für Einsteiger ok.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mbs Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ziemlich unflexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen, geschweige denn Weiterbildungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es nicht so viele. Sehr junges Team.
Kommunikation
Mal mehr mal weniger gut.
Interessante Aufgaben
Spannend, aber immer wieder das Gleiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bertelsmann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mbs Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewinnbeteiligung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Industriegelände
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber vor allem für den Einstieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MBS Nürnberg GmbH gearbeitet.
Image
Grundsätzlich hat es Spaß gemacht bei MBS zu arbeiten. Die Kollegen sind super und die Aufgaben waren ok. Allerdings waren die Aufgaben nicht sonderlich abwechslungsreich - große Entwicklungsmöglichkeiten gibt es also nicht. Durch die sehr flachen Hierarchien gibt es auch kaum Aufstiegschancen - große Karrieremöglichkeiten Fehlanzeige, für den Einstieg aber optimal ;)
Die Lage ist super: nach Langwasser kommt man super mit den Öffentlichen, aber auch die Autobahn ist nicht weit (großer Betriebsparkplatz in der Nähe). Außerdem ist direkt gegenüber das Frankencenter, wo man super viele Essens- und Einkaufsmöglichkeiten hat. Oder man nutzt die Kantine des Mutterkonzerns Prinovis, welcher sich auf dem gleichen Gelände befindet.
Die Arbeitszeiten sind flexibel durch Gleitzeit, Home Office ist eher selten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Faires Unternehmen und angenehmes Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei mbs Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre sehe ich generell gut. Stimmung ist produktiv aber vom Umgang her entspannt.
Image
Kann MBS weiterempfehlen, sowohl weils ein fairer Arbeitgeber ist, als auch weil Kunden eine Agentur bekommen bei der die Leute auch Qualität abliefern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten: angemessen. Wenn mal mehr los ist können die Überstunden erfasst und ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen ganzen Katalog an Weiterbildungsmöglichkeiten, die aber teils einiges kosten - aber auch eher an Team- bzw. Abteilungsleiter gerichtet sind. Persönliche Weiterbildung neben der Arbeit wird positiv gesehen und jährliche Leistungsgespräche werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind eher im Branchenschnitt. Positiv fällt der jährliche Bonus ins Gewicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr gibt es mindestens ein ehrenamtliches Projekt.
Mülltrennung und korrekte Entsorgung wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen allgemein sind freundlich und unaufdringlich. Ein paar Ausreißer gibts überall. Die Teams arbeiten auch projektbezogen gut miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind meist objektiv und aufgeschlossen zu der geleisteten Arbeit und nie ausfallend bzw. laut. Verbesserungsmöglichkeiten werden immer angeboten. Auftretende Probleme werden zielführend besprochen.
Arbeitsbedingungen
Räume sind gepflegt und es wird Wert auf saubere Arbeitsplätze, korrekte Entsorgung (Jeder an seinem Arbeitsplatz sowie Reinigungspersonal) und ordentlichen Umgang mit den Geräten in den Küchen gelegt.
Kommunikation
Mind. 2x im Jahr werden Ergebnisse und Entscheidungen vorgestellt und objektive Einblicke gewährt, was ich sehr gut finde und nicht selbstverständlich ist. Verbesserungsvorschläge und Rückfragen sind immer gewünscht. Job-Briefings erfolgen in der Regel schriftlich und sind klar.
Gleichberechtigung
Habe eher nicht den Eindruck, dass es da ein Problem gibt. Da es einen Betriebsrat gibt, sollte das sicherlich auch kein Thema sein, bzw. eines das geregelt wird.
Interessante Aufgaben
Auch wenns mal hektischer hergeht, und mehr auf dem Tisch liegt, wird man nicht allein gelassen. Es gibt Kunden aus unterschiedlichen Branchen: sorgt für Abwechslung.
Umgang mit älteren Kollegen
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Lockere Atmosphäre, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei mbs Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich meine Meinung zu allen Themen frei äußern kann und angehört werde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung bei MBS
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fotografin im Bereich Design / Gestaltung bei mbs Nürnberg GmbH in Nürnberg abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Versucht und nicht gekonnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei mbs Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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