MBS 

Nürnberg 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke, ich habe alles gesagt. Sehr positiv.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut in allen Teams, mit denen ich zu tun habe und hatte.

Work-Life-Balance

Jeder kann seine Wünsche über Arbeitszeit äußern. Dann wird sich gekümmert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Vielzahl an Weiterbildungsmaßnahmen, man muss sie nur nutzen

Gehalt/Benefits

Entsprechend deiner Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich weiß, sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll, ich bin eine davon

Vorgesetztenverhalten

Sehr intensives Verhalten mit den Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Auf jeden Fall gut

Interessante Aufgaben

Sehr anspruchsvolle Arbeiten auch für Semesterpraktikanten

Gut am Arbeitgeber finde ich

- hundefreundlich
- die faire und offene Umgangsweise mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

- endlich eine klare Kommunikation nach außen fahren
- interne Kommunikation zwischen den ver. Abteilungen fördern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist teamübergreifend sehr kollegial. In den Team herrscht ein freundschaftliches Klima. Es gibt das Jahr über verteilt viele verschiedene gemeinsame Aktivitäten (Wandertage, Weihnachtsfeier, Grillfeiern). Auch die einzelnen Teams treffen sich gerne nach der Arbeit noch zum Essen oder auf ein Feierabendbier.

Work-Life-Balance

Bei MBS gilt Gleitzeit. Arzttermine, Kindkrank oder ähnliches sind kein Problem. Die meisten kommen zwischen 8-9 und gehen ab 17 Uhr. Wenn man vor 17 Uhr geht, kann es in manchen Abteilungen zu schiefen Blicken der Kollegen kommen, aber da muss man einfach drüber stehen. Wenn es viel zu tun gibt, Abgabetermine oder ähnliches vor der Tür stehen, kann es selbstverständlich auch zu Überstunden kommen, diese dürfen aber zeitnah abgebaut werden. Die Abteilungsleiter haben einen guten Überblick über die Überstunden ihrer Mitarbeiter und weisen notfalls auch darauf hin diese abzubauen. Allem in allem lässt sich hierzu sagen: Jeder ist seines Glückes Schmied. Solang die Arbeit erledigt wird, gibt es hier keine Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Es herrschen äußerst flache Hierarchien. Die eigene Persönlichkeitsentwicklung wird sehr gefördert. Hier ist sehr viel Eigeninitative gefragt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind durch Onlinekurse oder Workshops vorhanden. Wenn man sich persönlich weiterbilden möchte, muss man sich drum kümmern.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird pünktlich überwiesen. Im Agenturvergleich in Ordnung, in anderen Bereichen unterdurchschnittlich. Positiv hervorzuheben sind die Mitarbeiterausschüttungen, die meistens zweimal järlich erfolgen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich jährlich etwas für das soziale Umfeld zu tun. Anstatt teuren Kundengeschenken gibt es zu Weihnachten immer eine soziales Projekt für einen Verein in Nürnberg und Umgebung. Ansonsten gibt es eine jährliche Ansprache zwecks Umweltbewusstein (Stoßlüften, Licht aus, Heizung nicht auf 40° und Fenster auf), die aber bei vielen keine Wirkung zeigt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

MBS besteht aus vier verschiednen Profitcentern, denen jeweils ein Abteilungsleiter vorsteht. Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet, unterscheidet sich hier die Bewertung. Zu meinem Vorgesetzten kann ich folgendes sagen: Die gesetzten Ziele sind knackig aber machbar. Er ist kritikfähig und sucht das offene und ehrliche Gespräch. Er sieht sich nicht als Vorgesetzter, sondern als Teil seines Teams, was einen riesigen Unterschied macht und sich in der positiven Arbeitsatmosphäre und dem Teamgeist widerspiegelt. Durch diese Einstellung ist er in jedem Thema fast so tief drin, wie wir und versucht immer gemeinsam eine Lösung für Probleme zu finden. Ich habe meinen Abteilungsleiter selten die Arbeit vor mir verlassen sehen. Über Entscheidungen die das Team betreffen wird man immer frühzeitig informiert und auf dem Laufenden gehalten. Man wird dazu aufgefordert seine eigenen Ideen einzubringen. Die Geschäftsführung von MBS hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Ich habe mich hier noch nie falsch behandelt gefühlt. Auch Gehaltsverhandlungen sind jederzeit möglich, solange sie gut begründet sind.

Arbeitsbedingungen

Es wird mit Macs gearbeitet, die Programme sind größtenteils auf dem neuesten Stand. In manchen Büros sind Klimaanlagen oder Stehtische vorhanden. Die Räumlichkeiten sind modern eingerichtet, hier ist jedoch Luft nach oben.

Negativ: In den südlich ausgerichteten Büros wird es im Sommer erheblich warm, auf der nördlichen Seite befindet sich ein LKW Rangierhof, wodurch hörbarer Lärm entsteht.

Kommunikation

Es gibt mehrmals im Jahr Betriebsversammlungen, wo die Geschäftsführung über die aktuellen Zahlen, Fakten und Neukundengeschäfte informiert. Auch außerhalb dieser Meetings ist die betriebsübergreifende Kommunikation ausgezeichnet. Man hat als Mitarbeiter immer das Gefühl auf dem aktuellen Stand zu sein, falls man Fragen hat kann man jederzeit an den Geschäftsführer herantreten und bekommt ausführliche Antworten. Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist definitiv ausbaufähig, in Einzelfällen scheitert es bereits an einem Guten Morgen am Kaffeeautomat. Auch bei Projekten herrscht hier des Öfteren Durcheinander.

Gleichberechtigung

Es arbeiten rein nach Gefühl mehr Frauen als Männer bei MBS. Aufstiegschancen sind für jeden gleichermaßen gegeben. Auch der Wiedereinstieg wird immer gerne gesehen. Ob Mann, Frau oder etwas dazwischen spielt hier keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Bei MBS ist grundsätzlich vieles möglich. Man muss sich nur dahinter klemmen. Eigeninitiative ist hier gefragt, sobald man das verstanden hat wird einem hier nie langweilig. Die täglichen Aufgaben bleiben natürlich nicht aus, aber es gibt viele interessante Kunden, wodurch sich auch tolle Projekte und Möglichkeiten ergeben. Besonders hervorzuheben ist hier die abteilungsübergreifende Arbeit. Oftmals wird in den hauseigenen Fotostudios der Content erstellt, welcher dann in der Werbeagentur oder Digitalabteilung in Katalogen oder Webseiten verwendet wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr fair im Umgang untereinander, Führungsetage nimmt sich Kritik an und ist bemüht, Veränderungen voran zu treiben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise die Ausstattung und mangelnde Flexibilität (finanziell, aber auch in der persönlichen Einstellung), man merkt die Einflüsse des entsprechenden Großkonzerns und teils lange, prägende Betriebszugehörigkeit Einzelner

Verbesserungsvorschläge

modernere Ausstattung teilweise erforderlich, ebenso die Bereitschaft, für einfache "Verschönerung" Ausgaben zu tätigen, auch wenn es keinen direkten, wirtschaftlichen Zusammenhang gibt

Arbeitsatmosphäre

sehr nette Kolleginnen und Kollegen, gemeinsame Unternehmungen sind eher die Regel als die Ausnahme, angenehmes Arbeitsumfeld

Work-Life-Balance

für die Branche unüblich: jede Überstunde darf "abgefeiert" werden, relativ verlässlich Freizeitplanung möglich, die Einhaltung des Arbeitszeitgesetztes hat hohe Priorität, Wocheendarbeit ist sehr selten und erfolgt nur nach vorheriger Absprache, überdurchschnittlich hoher Urlaubsanspruch pro Jahr

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden nicht automatisch weitergebildet, aber wenn es sinnvoll erscheint und man Initiaitve zeigt, erhält man entsprechende Unterstützung

bedingt durch sehr flache Hierarchien ist ein echter Aufstieg kaum möglich, Persönlichkeitsentwicklung hat allerdings, wohl durch die Zugehörigkeit zu Bertelsmann, in letzter Zeit einen deutlich höheren Stellenwert bekommen

Gehalt/Benefits

negativ: das Grundgehalt ist vergleichsweise niedrig, und das wohl über alle Ebenen und Abteilungen hinweg

positiv: es gibt eine geregelte Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis und für alle Mitarbeiter, überdurchschnittlich viel Urlaub, Rücksicht auch auf persönliche Belange sofern betrieblich möglich (bspw. flexible Teilzeit), zusätzliche Erfolgsbeteiligung vom Konzern nach entsprechender Betriebszugehörigkeit, VL werden gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wohl sehr fairer Umgang mit Dienstleistern in Fernost, doch scheinbar normale Themen, wie Mülltrennung oder umweltbewussteres Heizen, sind deutlich ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

nur wenige Mitarbeiter sind älter als 45, deren Erfahrung wird jedoch gewertschätzt und bei Neueinstellungen auf Balance zwischen jüngeren und erfahreneren Kollegen geachtet

Vorgesetztenverhalten

in der Regel gut bis sehr gut, Ziele sind klar definiert, Abteilungsleiter und GF stehen immer bereit, selten kommt es zu Entscheidungen, bei denen die Mitarbeiter nicht entsprechend mitgenommen oder informiert werden

Arbeitsbedingungen

generell gut, neueste Technik ist zwar nicht überall vorhanden aber es wird (im Rahmen des Möglichen / Notwendigen) auf Wünschen reagiert hinsichtlich Equipment und Büroaussstattung

Kommunikation

fast immer freundlich und zielfokussiert, es wird nicht der Schuldige abgestraft, sondern immer gemeinsam nach Lösungen gesucht, durch die Größe des Unternehmens ist die Kommunikation zwischen den Abteilung ab und an etwas schwierig - doch es wird an einer Verbesserung gearbeitet

Gleichberechtigung

allein schon durch den Code Of Conduct von Bertelsmann ist Gleichberechtigung ein Muss und wird entsprechend gelebt

Interessante Aufgaben

anfangs sehr interessant, man hat die Möglichkeit, sich selbst weiter zu entwickeln, durch standardisierte Prozesse (abteilungsbedingt) sind viele Abläufe aber meist gleichbleibend und unterliegen nur kleineren Anpassungen (bspw. Bildsprache, Technik), Eigeninitiaitive wird gewünscht und gefördert, Tests sind fast jederzeit möglich

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist meistens sehr gut, aber es gibt natürlich auch Phasen
wo es angespannter zugeht.

Work-Life-Balance

Super und alles andere als normal in unserer Brachne. Der Überstundenausgleich ist toll und transparent.

Karriere/Weiterbildung

MBS hat mir die Möglichkeit gegeben meine Ausbildung fortzuführen und somit konnte ich diese auch erfolgreich beenden. Auch die Unterstützung und die Finanzierung diverser Dinge war mit meinem vorherigem Ausbildungsbetrieb nicht zu vergleichen! Ich bin der Meinung, wenn man sich "reinhängt" wird dies auch gesehen und belohnt.

Gehalt/Benefits

Mitarbeiterbeteiligung am Gesamtergebnis und zusätzliche Konzernausschüttung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich bin dankbar, dass ich die Chance bekommen habe meine Ausbildung bei MBS fortzusetzen und ich bin nach meinem erfolgreichen Abschluss auch übernommen worden!

Kommunikation

Gut, aber manchmal noch ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Über ein Jahr gesehen gibt es immer wieder die unterschiedlichsten Aufgaben.
Natürlich muss man auch Interesse zeigen und sich mit neuen Themen auseinander setzten, sonst bekommt man nicht die Gelegenheit diese Aufgaben zu realisieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das harmonische Team und die kreativen Jobs; bestens f. Jobeinsteiger geeignet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalführung, Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Umdenken in Personalführung; Druck rausnehmen; attraktive Angebote für Langzeitbeschäftigungen anbieten

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wunderbar offen, freundlich und familiär. Man trifft sich auch gerne mal abends und hat insgesamt eine tolle Teambindung.

Image

Viele bekannte Kunden, die das Image aufwerten.

Work-Life-Balance

Typisch Agentur: Arbeitszeiten ziehen sich die Abendstunden heraus und die Kernarbeitszeiten sind unrealistisch.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetzte probieren sowohl Weiterbildungen als auch Beförderungen so weit wie möglich wegzuschieben, damit ja keine Zusatzkosten entstehen.

Gehalt/Benefits

Im Agenturvergleich ok, ansonsten eher schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich jährlich etwas für die Region zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Einzelne Vorgesetzte, denen es leider an jeglichem Feingefühl und Talent für Personalführung fehlt. Tipp: lieber zurück in den kreativen Bereich als Personalverantwortung.

Arbeitsbedingungen

Teamabhängig, mal sehr entgegenkommend, mal unterirdisch.

Kommunikation

Jede Woche gibt es Updates für Aufgabenverteilungen und einen Gesamtüberblick.

Gleichberechtigung

Im Team ja, gegenüber dem Chef nein.

Interessante Aufgaben

Ein guter Mix aus "Pflicht" und "Kür".

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre sehe ich generell gut. Stimmung ist produktiv aber vom Umgang her entspannt.

Image

Kann MBS weiterempfehlen, sowohl weils ein fairer Arbeitgeber ist, als auch weil Kunden eine Agentur bekommen bei der die Leute auch Qualität abliefern.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten: angemessen. Wenn mal mehr los ist können die Überstunden erfasst und ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen ganzen Katalog an Weiterbildungsmöglichkeiten, die aber teils einiges kosten - aber auch eher an Team- bzw. Abteilungsleiter gerichtet sind. Persönliche Weiterbildung neben der Arbeit wird positiv gesehen und jährliche Leistungsgespräche werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind eher im Branchenschnitt. Positiv fällt der jährliche Bonus ins Gewicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes Jahr gibt es mindestens ein ehrenamtliches Projekt.
Mülltrennung und korrekte Entsorgung wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind meist objektiv und aufgeschlossen zu der geleisteten Arbeit und nie ausfallend bzw. laut. Verbesserungsmöglichkeiten werden immer angeboten. Auftretende Probleme werden zielführend besprochen.

Arbeitsbedingungen

Räume sind gepflegt und es wird Wert auf saubere Arbeitsplätze, korrekte Entsorgung (Jeder an seinem Arbeitsplatz sowie Reinigungspersonal) und ordentlichen Umgang mit den Geräten in den Küchen gelegt.

Kommunikation

Mind. 2x im Jahr werden Ergebnisse und Entscheidungen vorgestellt und objektive Einblicke gewährt, was ich sehr gut finde und nicht selbstverständlich ist. Verbesserungsvorschläge und Rückfragen sind immer gewünscht. Job-Briefings erfolgen in der Regel schriftlich und sind klar.

Gleichberechtigung

Habe eher nicht den Eindruck, dass es da ein Problem gibt. Da es einen Betriebsrat gibt, sollte das sicherlich auch kein Thema sein, bzw. eines das geregelt wird.

Interessante Aufgaben

Auch wenns mal hektischer hergeht, und mehr auf dem Tisch liegt, wird man nicht allein gelassen. Es gibt Kunden aus unterschiedlichen Branchen: sorgt für Abwechslung.