Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mbs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
„Flache Hierarchie“ bedeutet keiner ist für irgendwas verantwortlich, wir sollten nicht zu viel Fragen aber geklärt wurde auch nichts
Hier werden mehr als 10 std erwartet und es gab nur 21 verfügbare Urlaubstage, wurde jetzt wohl geändert für neue Mitarbeiter. Die alten haben natürlich die alten unterirdischen Konditionen. Fluktuation ist sehr hoch, nicht wegen fehlenden Urlaubstagen
Man wird den ganzen Tag unterbrochen, weiß am Ende selten wo man aufgehört hat. Kollegen mischen sich in die Arbeit ein und lästern über die Chefs