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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine Erfolgsgeschichte mit negativen Ausgang.

2,1
Nicht empfohlen
Hat bis 2000 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Einbeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünkliche Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde dem Mitarbeiter nicht das Arbeitszeug gestellt was man benötigt hat. Beispiel Versand: im Winter war es in drr Versandhalle gerade mal 6 bis 10 Grad warm. Da halfen auch keine großen Heizölöfen die die Luft erwärmten.

Verbesserungsvorschläge

Kann man leider nicht mehr. Ansonsten würde nur helfen die Geschäftsführung komplett auswechseln.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen immer gut. Es gab auch schlechte Tage.

Image

Was Ist Image?

Work-Life-Balance

Gab es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Gab es für die die mit der Geschäftsführung gut mit konnte.

Gehalt/Benefits

Gehalt: jeder der in einer anderen Firma arbeitet hatte viel mehr in der Lohntüte als wir.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wurde sehr ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Im Versand sehr gut. Logisch gibt auch Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Beim Stammpersonal gut.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

Besser geht immer aber nicht in dem Betrieb.

Kommunikation

Unter Kollegen gut und von der Führung her eher sehr zurückhaltend.

Interessante Aufgaben

Aufladen, Abladen und Inventur.


Gleichberechtigung

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Jetzt weiß ich was Arbeitgeber kann, aber nicht mbw

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Einbeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die normalen Arbeiter sind super nett, ebenso die Kunden und Fahrer. Die arbeiten prinzipiell auch wenn man sich alles selbst beigebracht hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ganze drum herum läuft falsch. Menschen in falschen Positionen besetzt weil man keine andere findet. Sozialräume und wc zum schämen.

Verbesserungsvorschläge

Macht einen Briefkasten an die stempeluhren für Verbesserungsvorschläge. Nehmt diese an wenn sie sinn machen. Es gibt viele Leute mit langer berufserfahrung direkt da wo es drauf ankommt. Nehmt diese Vorschläge ernst. Zufriedene und gesunde Mitarbeiter steigern die Produktivität

Arbeitsatmosphäre

Hetzerei und Druck von allen Seiten. Überstunden so viel wie möglich, aber am besten umsonst. Abstempeln nach der regelarbeitszeit und dann trotzdem noch mal 3 Stunden für lau dranhängen.

Büro dreckig, eng, keine vernünftige Heizung. Innentemperatur = Außentemperatur. Im Sommer vor Hitze kaum auszuhalten, im Winter arbeiten bei 4 oder 5 Grad und keine Kleidung gestellt.

Arbeit von anderen Abteilungen übernehmen weil die ihren Job nicht auf Kette bekommen. Sonst würde es gar nicht laufen.

Image

Zu viele Mankos. Ich würde den Arbeitgeber nicht weiter empfehlen

Work-Life-Balance

Schlecht Urlaub, da Kollegen häufig krank. Steck mal 40 Jahre im Akkord auf, da ist der Körper kaputt. Logisch das die jüngeren das abpuffern müssen. Lange Arbeitszeit, viele Überstunden. Dreckig, laut.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einschleimt hat Glück und kann mal wechseln, wenn eine Stelle intern frei wird. Ansonsten ist man nur eine austauschbare personalnummer.

Gehalt/Benefits

Keine Vermögenswirksame Leistungen, kein ebike leasing, offizielle Überstunden wurden mir nie ausgezahlt. Keine Anerkennung bei inoffiziellen Überstunden. Immer gleiches Geld bei über zehn Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man recycelt und sammelt Schrott, pappe, Plastik etc. Versucht Energie zu sparen. Aber luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung bis auf einzelne Spezialisten eigentlich gut. Ansonsten Scheuklappen denken. Mein part, alles andere nein danke

Umgang mit älteren Kollegen

Haben so viel Erfahrung. Können so viel einbringen und beibringen, werden leider körperlich verheizt.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht wenn man sich hoch gearbeitet bzw hoch geschleimt hat und man dann Anweisungen durchsetzen muss. Völlig deplatziert.

Arbeitsbedingungen

Dreckig, laut, heiß und drückend im Sommer, eisig kalt im Winter. Veraltete Büros, schreibtischschubladen zb ohne griffe. Monitorerhöhung per kopierpapier. Keine thermohosen usw im Winter.

Kommunikation

Wenn man mit seinem Kopf nicht im rektum eines Vorgesetzen stecken hat, bekommt man kaum was mit. Mit den normalen Kollegen kommt man super klar, Teppichabteilung empfindet sich als Elite

Gleichberechtigung

Alle machen die gleiche dreckige Arbeit. Es gibt aber keine Frau in den "besseren" Abteilungen mit leitenden position.

Interessante Aufgaben

Man hat den normalen Standard. Da aber viele langjährige bestandskollegen keine Ahnung von der Materie haben, dort aber nicht durchgegriffen wird, übernimmt man von da auch die Aufgaben, da man doch gerne zufriedene Kunden möchte. Die können da schließlich nichts für

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Sprachlos und Fassungslos

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Einbeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Getränkeautomat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter, die sind nur billiges Produktionsmaterial. So etwas habe ich noch nie erlebt und will es nie mehr erleben.

Verbesserungsvorschläge

Hochmut kommt vor dem Fall heisst es

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen warnen dich vor den Chefs und die Chefs vor der Belegschaft

Image

auch hier wird dir das blaue vom Himmel versprochen, aber die Firma scheint seit ein paar Jahren immer mehr zu verwahrlosen.

Work-Life-Balance

Davon haben die da oben wohl noch nie etwas gehört oder leben es nur für sich aus

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht

Gehalt/Benefits

gesagt wurde viel, gehalten nichts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier konnte ich weder das eine noch das andere erkennen

Kollegenzusammenhalt

in der Produktion geht es noch

Umgang mit älteren Kollegen

nicht nur die Stimmung ist toxisch sondern auch die Luft

Vorgesetztenverhalten

Das ist eine Hackgesellschaft, Gott sei Dank gibt es bei uns wenigstens einen Betriebsrat, die anderen Standorte haben es nicht so gut

Kommunikation

keiner fühlt sich für irgend etwas verantwortlich

Interessante Aufgaben

wer wenig Ansprüche hat der wird hier vielleicht glücklich


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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mbw GmbH metallveredelung, 3.1 von 5

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Einbeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und Rücksicht wegen kinder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Männerkultur, wenig Schätzung der geleisteten arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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gute Fa.

2,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Einbeck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird mbw metallveredelung durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden mbw metallveredelung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich mbw metallveredelung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.