5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünkliche Bezahlung.
Es wurde dem Mitarbeiter nicht das Arbeitszeug gestellt was man benötigt hat. Beispiel Versand: im Winter war es in drr Versandhalle gerade mal 6 bis 10 Grad warm. Da halfen auch keine großen Heizölöfen die die Luft erwärmten.
Kann man leider nicht mehr. Ansonsten würde nur helfen die Geschäftsführung komplett auswechseln.
Unter den Kollegen immer gut. Es gab auch schlechte Tage.
Was Ist Image?
Gab es nicht.
Gab es für die die mit der Geschäftsführung gut mit konnte.
Gehalt: jeder der in einer anderen Firma arbeitet hatte viel mehr in der Lohntüte als wir.
Mülltrennung wurde sehr ernst genommen.
Im Versand sehr gut. Logisch gibt auch Ausnahmen.
Beim Stammpersonal gut.
Teilweise unterirdisch.
Besser geht immer aber nicht in dem Betrieb.
Unter Kollegen gut und von der Führung her eher sehr zurückhaltend.
Aufladen, Abladen und Inventur.
Die normalen Arbeiter sind super nett, ebenso die Kunden und Fahrer. Die arbeiten prinzipiell auch wenn man sich alles selbst beigebracht hat.
Das ganze drum herum läuft falsch. Menschen in falschen Positionen besetzt weil man keine andere findet. Sozialräume und wc zum schämen.
Macht einen Briefkasten an die stempeluhren für Verbesserungsvorschläge. Nehmt diese an wenn sie sinn machen. Es gibt viele Leute mit langer berufserfahrung direkt da wo es drauf ankommt. Nehmt diese Vorschläge ernst. Zufriedene und gesunde Mitarbeiter steigern die Produktivität
Hetzerei und Druck von allen Seiten. Überstunden so viel wie möglich, aber am besten umsonst. Abstempeln nach der regelarbeitszeit und dann trotzdem noch mal 3 Stunden für lau dranhängen.
Büro dreckig, eng, keine vernünftige Heizung. Innentemperatur = Außentemperatur. Im Sommer vor Hitze kaum auszuhalten, im Winter arbeiten bei 4 oder 5 Grad und keine Kleidung gestellt.
Arbeit von anderen Abteilungen übernehmen weil die ihren Job nicht auf Kette bekommen. Sonst würde es gar nicht laufen.
Zu viele Mankos. Ich würde den Arbeitgeber nicht weiter empfehlen
Schlecht Urlaub, da Kollegen häufig krank. Steck mal 40 Jahre im Akkord auf, da ist der Körper kaputt. Logisch das die jüngeren das abpuffern müssen. Lange Arbeitszeit, viele Überstunden. Dreckig, laut.
Wer sich einschleimt hat Glück und kann mal wechseln, wenn eine Stelle intern frei wird. Ansonsten ist man nur eine austauschbare personalnummer.
Keine Vermögenswirksame Leistungen, kein ebike leasing, offizielle Überstunden wurden mir nie ausgezahlt. Keine Anerkennung bei inoffiziellen Überstunden. Immer gleiches Geld bei über zehn Jahren.
Man recycelt und sammelt Schrott, pappe, Plastik etc. Versucht Energie zu sparen. Aber luft nach oben.
Innerhalb der Abteilung bis auf einzelne Spezialisten eigentlich gut. Ansonsten Scheuklappen denken. Mein part, alles andere nein danke
Haben so viel Erfahrung. Können so viel einbringen und beibringen, werden leider körperlich verheizt.
Schlecht wenn man sich hoch gearbeitet bzw hoch geschleimt hat und man dann Anweisungen durchsetzen muss. Völlig deplatziert.
Dreckig, laut, heiß und drückend im Sommer, eisig kalt im Winter. Veraltete Büros, schreibtischschubladen zb ohne griffe. Monitorerhöhung per kopierpapier. Keine thermohosen usw im Winter.
Wenn man mit seinem Kopf nicht im rektum eines Vorgesetzen stecken hat, bekommt man kaum was mit. Mit den normalen Kollegen kommt man super klar, Teppichabteilung empfindet sich als Elite
Alle machen die gleiche dreckige Arbeit. Es gibt aber keine Frau in den "besseren" Abteilungen mit leitenden position.
Man hat den normalen Standard. Da aber viele langjährige bestandskollegen keine Ahnung von der Materie haben, dort aber nicht durchgegriffen wird, übernimmt man von da auch die Aufgaben, da man doch gerne zufriedene Kunden möchte. Die können da schließlich nichts für
Getränkeautomat
Der kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter, die sind nur billiges Produktionsmaterial. So etwas habe ich noch nie erlebt und will es nie mehr erleben.
Hochmut kommt vor dem Fall heisst es
Die Kollegen warnen dich vor den Chefs und die Chefs vor der Belegschaft
auch hier wird dir das blaue vom Himmel versprochen, aber die Firma scheint seit ein paar Jahren immer mehr zu verwahrlosen.
Davon haben die da oben wohl noch nie etwas gehört oder leben es nur für sich aus
gibt es nicht
gesagt wurde viel, gehalten nichts
hier konnte ich weder das eine noch das andere erkennen
in der Produktion geht es noch
nicht nur die Stimmung ist toxisch sondern auch die Luft
Das ist eine Hackgesellschaft, Gott sei Dank gibt es bei uns wenigstens einen Betriebsrat, die anderen Standorte haben es nicht so gut
keiner fühlt sich für irgend etwas verantwortlich
wer wenig Ansprüche hat der wird hier vielleicht glücklich
Gleitzeit und Rücksicht wegen kinder
Männerkultur, wenig Schätzung der geleisteten arbeit