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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MC Media die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MC Media
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MC Media
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei MC Media herrscht eine kreative und dynamische Arbeitsatmosphäre. Die offene und familiäre Umgebung sorgt dafür, dass man sich schnell als Teil des Teams fühlt. Jeder Tag ist geprägt von neuen, spannenden Herausforderungen, die in einer positiven und motivierenden Atmosphäre angegangen werden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb von MC Media ist transparent und offen. Regelmäßige Meetings und Feedback-Sessions sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind und sich aktiv einbringen können. Der Geschäftsführer legt großen Wert auf eine klare Kommunikationslinie und ist immer ansprechbar.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist stark und wird durch regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit weiter gefestigt. Jeder unterstützt einander, und der familiäre Umgang miteinander macht das Arbeiten besonders angenehm.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

MC Media versteht die Bedeutung einer guten Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten sowie regelmäßige Team-Events an.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Chef zeichnet sich durch ein offenes Ohr und eine unterstützende Haltung aus. Er ist jederzeit ansprechbar, bietet konstruktives Feedback und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Teammitglieder.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Projekte bei MC Media sind vielfältig und kreativ, wodurch die Arbeit immer spannend und abwechslungsreich bleibt. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, macht die Tätigkeit besonders reizvoll. Gerade als Online Marketing Manager habe ich die Möglichkeit am Puls der Zeit zu arbeiten und zielführende Kampagnen für unsere Kunden aufzusetzen.

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