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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MC PLAN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MC PLAN
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MC PLAN
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre. Das Team ist jung, motiviert und aufgeschlossen. Ich fühle mich wohl und komme gerne zur Arbeit. Besonders schätze ich den respektvollen Umgang miteinander und die positive Stimmung im Unternehmen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind gut planbar und ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und motiviert. Man unterstützt sich gegenseitig und kann bei Fragen aufeinander zählen. Ich schätze die angenehme Zusammenarbeit und den respektvollen Umgang miteinander.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze den modernen, offenen und wertschätzenden Führungsstil sehr. Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe, sind offen für neue Ideen und nehmen Verbesserungsvorschläge ernst. Besonders positiv finde ich, dass sie die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv vorantreiben und die Mitarbeiter dabei einbeziehen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen, direkt und wertschätzend. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und sind offen für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge. Der Austausch ist unkompliziert und konstruktiv.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Neues zu lernen und eigene Ideen einzubringen. Besonders interessant finde ich die Arbeit mit modernen Planungstools und die Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe. Man kann sich fachlich weiterentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Projekte mitwirken.

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