4 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Verbesserungsvorschläge
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 25%
Führung durch Angst und Unsicherheit statt Wertschätzung
Hat bis 2025 bei MC GmbH in Ostfildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt unter den Mitarbeitern war teilweise gut. Einige Kollegen waren hilfsbereit und haben versucht, sich gegenseitig zu unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungsverhalten, die fehlende Wertschätzung und die ständige Unsicherheit im Betrieb. Entscheidungen wurden nicht offen kommuniziert und konstruktive Feedbackgespräche fanden nicht statt. Selbst Einsatz, Zuverlässigkeit und gute Arbeitsleistung führen nicht automatisch zu Anerkennung oder einem fairen und respektvollen Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte ihr Führungsverhalten grundlegend überdenken. Notwendig wären ehrliche Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche, nachvollziehbare Entscheidungen und ein respektvoller Umgang mit den Beschäftigten. Leistung sollte anerkannt und Mitarbeitern eine faire Möglichkeit zur Verbesserung gegeben werden. Außerdem müssen Arbeitssicherheit und verantwortungsvolle Arbeitsbedingungen endlich ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war aus meiner Sicht von Druck, Unsicherheit und Angst vor der Geschäftsführung geprägt. Mitarbeiter liefen teilweise regelrecht mit eingezogenem Kopf durch den Betrieb und wirkten spürbar erleichtert, sobald der Chef nicht anwesend war. Eine solche Stimmung entsteht nicht ohne Grund.
Das erlebte Führungsverhalten hatte für mich nichts mit moderner Mitarbeiterführung, Vorbildfunktion oder Motivation zu tun. Statt Mitarbeiter zu fördern, ihnen Rückhalt zu geben und offen mit ihnen zu sprechen, herrschten Distanz, fehlende Wertschätzung und eine Kultur der Verunsicherung. Kritik wurde nicht konstruktiv und direkt angesprochen, sodass Beschäftigte kaum wussten, woran sie tatsächlich waren.
Wer Mitarbeiter auf diese Weise behandelt, muss sich nicht wundern, wenn Motivation, Vertrauen und Loyalität verloren gehen. Für mich ist das kein konsequentes Führungsverhalten, sondern ein deutliches Führungsversagen.
Arbeitsbedingungen
Über die Arbeitsbedingungen und das Umweltbewusstsein legt man besser den Mantel des Schweigens.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit Vorsicht zu genießen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MC GmbH in Ostfildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich mit den Mitarbeitern umgehen, nicht ins Gesicht lachen und sobald man sich umdreht wird getuschelt - Kurs belegen für Führung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Alles unpersönlich
Image
Naja ….
Work-Life-Balance
Bescheiden
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Keiner spricht im Haus
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Info
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich und es gibt Schauspielerinnen
Arbeitsbedingungen
Kein Vertrauen in Mitarbeiter
Kommunikation
Es wird nur hinter dem Rücken gesprochen
Gleichberechtigung
Man darf keine Meinung haben
Interessante Aufgaben
Ok
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Befriedigend: 2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mc in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt dort keine Vorteile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird dort nur ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Alles muss geändert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unternehmen mit Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MC GmbH in Ostfildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich Perfekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
mehr vertrauen in Mitarbeiter setzen die über das Notwendige Know-How verfügen
Vorgesetztenverhalten
kommt auf den Vorgesetzten an, einige gut andere weniger gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen