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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der kollegiale Zusammenhalt unter den Mitarbeitern war teilweise gut. Einige Kollegen waren hilfsbereit und haben versucht, sich gegenseitig zu unterstützen.
Es gibt dort keine Vorteile
Menschlich Perfekt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Führungsverhalten, die fehlende Wertschätzung und die ständige Unsicherheit im Betrieb. Entscheidungen wurden nicht offen kommuniziert und konstruktive Feedbackgespräche fanden nicht statt. Selbst Einsatz, Zuverlässigkeit und gute Arbeitsleistung führen nicht automatisch zu Anerkennung oder einem fairen und respektvollen Umgang.
zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter
Man wird dort nur ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte ihr Führungsverhalten grundlegend überdenken. Notwendig wären ehrliche Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche, nachvollziehbare Entscheidungen und ein respektvoller Umgang mit den Beschäftigten. Leistung sollte anerkannt und Mitarbeitern eine faire Möglichkeit zur Verbesserung gegeben werden. Außerdem müssen Arbeitssicherheit und verantwortungsvolle Arbeitsbedingungen endlich ernst genommen werden.
Ehrlich mit den Mitarbeitern umgehen, nicht ins Gesicht lachen und sobald man sich umdreht wird getuschelt - Kurs belegen für Führung der Mitarbeiter
mehr vertrauen in Mitarbeiter setzen die über das Notwendige Know-How verfügen
Alles muss geändert werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MC ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MC schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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