Wenn die Chefetage ab und an auf die Mitarbeiter hören würde, könnte sie entspannt ihren Vor- Ruhestand geniessen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung der Arbeitsplätze.
Lohn und Gehalt kommen immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Sonderrechte" für einzelne, ausgewählte Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Nutzt das Wissen und die Erfahrungen der eigenen Mitarbeiter, statt ständig gegen sie zu arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Ist oft von der Tagesform der Chefetage abhängig, ansonsten recht gut.
Image
Hat sich im Lauf der Jahre immer mehr verschlechtert.
Work-Life-Balance
Zweites großes Manko des Unternehmens:
- keine Teilzeit erwünscht
- keine Möglichkeit zum Homeoffice
- keine Arbeitszeitverlagerungen
Karriere/Weiterbildung
Man ist und bleibt das, als was man angefangen hat. Veränderungsmöglichkeiten gibt es kaum, sind auch nicht gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Hängt von der Position ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch sehr viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Dauer der Firmenzugehörigkeit ab- neue Kollegen sind oft außen vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne mal aufs Abstellgleis abgeschoben.
Vorgesetztenverhalten
Schwankt häufig zwischen Passivität und Desinteresse.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen okay.
Kommunikation
Größtes Problem dieses Unternehmens!
Das Einzige, was verlässlich funktioniert, ist der Buschfunk!
Gleichberechtigung
Alle werden mehr oder weniger gleich mittelmäßig behandelt.
Interessante Aufgaben
Definitiv spannende Arbeitsfelder!