5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Teil eines Konzern, aber eigentlich mittelständiges Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Vreden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man will, kann man mit wenig Aufwand einfach im Strom mitschwimmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ehrliche Interesse der Führungskräfte an der Meinung oder den Ideen der Beschäftigten ist teilweise minimal. Ohne den Betriebsrat sähe es wahrscheinlich düster aus für die Beschäftigten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitspensum und Ressourcen realistischer bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HR geht den Bach runter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Vreden gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Betrifft nicht den direkten Vorgesetzten, sondern Ebenen dadrüber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Die Ziele und Ansprüche sind hoch....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Vreden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nette Menschen!
Work-Life-Balance
Schichtarbeit und sehr hohe Anforderungen des Managements an die Verfügbarkeit der Beschäftigten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr träge interne Prozesse bis eine Fortbildung genehmigt ist.
Gehalt/Benefits
Textiltarifvertrag ist bedingt attraktiv.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach top!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Betriebsrat unterstützt gut!
Vorgesetztenverhalten
Das Verständnis von moderner Führung - auch um Mitarbeiter*innen zu halten - ist nicht gut ausgeprägt.
Arbeitsbedingungen
Mäßig. Vieles veraltet.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens des Managements ist lückenhaft, aber man gibt sich Mühe.
Gleichberechtigung
Man gibt Mühe Gleichberechtigung und Gleichbehandlung zu leben.
Weil die oft noch alte Rollenbilder und Traditionen präsent sind, bleibt aber noch viel zu tun.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, zu wenig Kommunikation mit dem Produktionsmitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Vreden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konstruktive Zusammenarbeit mit Entwickluingsmöglichkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vreden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MCAM durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MCAM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.