Ende gut, alles gut!
Gut am Arbeitgeber finde ich
gratis Kaffee/ Wasser!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation! Der Mitarbeiter hat keine Orientierung zum betriebswirtschaftlichen Ergebnis. Wichtig wäre regelmäßiges Reporting Monatsergebnis,“Wasserstandsmeldung“ und wie gehen wir mit dem Wissen um. Warum muss sich der Kunde auf MCB einstellen?
Verbesserungsvorschläge
Das Geschäft kann grundsätzlich von der Muttergesellschaft in VALKENSWAARD für den deutschen Markt betreut werden. Zur Steigerung des betriebswirtschaftlichen Ergebnisses . Warum haben langjährige Sachbearbeiter , ohne AD-Tätigkeit,einen Dienstwagen Anspruch?
Arbeitsatmosphäre
alles Einzelkämpfer mit eigenen Produktkenntnissen. Nicht jeder kann und redet mit Jedem-Eigenbrödler!One-Face-to-the-costumer Betreuung schwierig
Kommunikation
Gibt es schlicht und einfach nicht. Die Mitarbeiter werden nicht an Zahlen geführt, Vorgesetzte, hier Teamleiter, kenne diese ebenso nicht. Und irgendwann geht ein Lichtlein auf
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung versus Einzelkämpfer . Hohe Fluktuation/ Entlassungen
Work-Life-Balance
Großraumbüro ohne Klimaanlage im 4. Stockwerk
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte ohne Kenntnisse der Mitarbeiterführung.Keine Möglichkeiten zur selbstständigen Arbeit, da alles vorgelegt/ kontrolliert wird . Teamleiter mit eingeschränkten Produkt- und Lagerprogrammkenntnissen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat eine unwahrscheinliche Produktvielfalt und vorhandene Anarbeitungsmöglichkeiten. Steht dem deutschen Markt aber leider nicht vollumfänglich zur Verfügung.
Umgang mit älteren Kollegen
Volle Akzeptanz, gibt nur einen, dieser rentennah in leitender Funktion
Arbeitsbedingungen
volle Ausstattung an Arbeitsmaterialien. Jedoch arbeitet man im sales kompliziert in 3 Systemen. Somit langwierige Auswertung und doch kein Ergebnis
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich zum Wettbewerb schlechter gestellt
Image
In den Beneluxstaaten top, in Deutschland weiterhin Nachholbedarf.Kunde muss sich hier auf MCB einstellen, take it or leave it!
Karriere/Weiterbildung
Bleib was Du bist und hoffe auf Veränderungen