MCB 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt der Kollegen mit vielen Freiheiten des AG

Image

Kontinuierlich besser

Work-Life-Balance

Arbeitsziele müssen erfüllt werden unter Einbezug der persönlichen, familiären Interessen

Karriere/Weiterbildung

Sofern man Weiterbildungen benötigt werden diese bewilligt
Karriereleiter kaum vorhanden in einem 20 Mann Unternehmen

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung für faire Aufgabenstellung

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleiche Voraussetzungen für alle

Vorgesetztenverhalten

Laissez-faire Haltung solang die Zielsetzung erreicht wird

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Unternehmen, einziges Manko: Großraumbüro

Kommunikation

Direkte (rheinische) Ansprache

Gleichberechtigung

Gleiche Voraussetzungen für alle

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

gratis Kaffee/ Wasser!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation! Der Mitarbeiter hat keine Orientierung zum betriebswirtschaftlichen Ergebnis. Wichtig wäre regelmäßiges Reporting Monatsergebnis,“Wasserstandsmeldung“ und wie gehen wir mit dem Wissen um. Warum muss sich der Kunde auf MCB einstellen?

Verbesserungsvorschläge

Das Geschäft kann grundsätzlich von der Muttergesellschaft in VALKENSWAARD für den deutschen Markt betreut werden. Zur Steigerung des betriebswirtschaftlichen Ergebnisses . Warum haben langjährige Sachbearbeiter , ohne AD-Tätigkeit,einen Dienstwagen Anspruch?

Arbeitsatmosphäre

alles Einzelkämpfer mit eigenen Produktkenntnissen. Nicht jeder kann und redet mit Jedem-Eigenbrödler!One-Face-to-the-costumer Betreuung schwierig

Image

In den Beneluxstaaten top, in Deutschland weiterhin Nachholbedarf.Kunde muss sich hier auf MCB einstellen, take it or leave it!

Work-Life-Balance

Großraumbüro ohne Klimaanlage im 4. Stockwerk

Karriere/Weiterbildung

Bleib was Du bist und hoffe auf Veränderungen

Gehalt/Benefits

im Vergleich zum Wettbewerb schlechter gestellt

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung versus Einzelkämpfer . Hohe Fluktuation/ Entlassungen

Umgang mit älteren Kollegen

Volle Akzeptanz, gibt nur einen, dieser rentennah in leitender Funktion

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte ohne Kenntnisse der Mitarbeiterführung.Keine Möglichkeiten zur selbstständigen Arbeit, da alles vorgelegt/ kontrolliert wird . Teamleiter mit eingeschränkten Produkt- und Lagerprogrammkenntnissen.

Arbeitsbedingungen

volle Ausstattung an Arbeitsmaterialien. Jedoch arbeitet man im sales kompliziert in 3 Systemen. Somit langwierige Auswertung und doch kein Ergebnis

Kommunikation

Gibt es schlicht und einfach nicht. Die Mitarbeiter werden nicht an Zahlen geführt, Vorgesetzte, hier Teamleiter, kenne diese ebenso nicht. Und irgendwann geht ein Lichtlein auf

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

./. - die Historie, aber vorbei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An alten Dingen / Personen festzuhalten. Angestellte zu animieren postive Bewertungen oder Gegendarstellungen zu schreiben. NICHT GLAUBEN!

Verbesserungsvorschläge

Online-Verkauf. Go Digital. - an der Menschenführung und echten Konzepten arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Stumm / still ruht der See - wer zuerst etwas sagt hat verloren.

Image

Es wird selbst am Abbau gearbeitet. ´Das Schiff sinkt. Selbst will man es nicht wahrhaben.

Work-Life-Balance

Nicht mehr vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Die es nötig hätten gehen nicht ...

Gehalt/Benefits

Die neuen kriegen Niedrigstlöhne. Billig zählt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die letzten 10 Jahre nicht mehr vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Es wird nur vorgespielt. Offene Unterhaltung ist nur extern möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer klug ist geht. Die Klugen sind weg oder gehen, wenn sie können.

Vorgesetztenverhalten

Man klebt an den Stühlen + sehr fragwürdiges Verhalten.

Arbeitsbedingungen

1 Stern für die Sicht auf Düsseldorf

Kommunikation

Nur Erlesene erhalten Infos.

Gleichberechtigung

Keine.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

gut zu erreichen, mit Blick auf Düsseldorf, helles Büro,
moderne Kommunikationsmittel, vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum,
flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Home Office nach Absprache

Kollegenzusammenhalt

Charakterstarkes Team, welches an einem Strang zieht

Vorgesetztenverhalten

Authentisch und nah bei ihren Mitarbeitern, Türen stehen immer offen

Kommunikation

Nach innen und außen transparent

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Ob jung, ob alt, hier arbeiten alle gut zusammen.
Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Image

Hohe Qualität und guter Service wird geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung durch interne und externe Kurse
Wünsche werden berücksichtigt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt

Interessante Aufgaben