16 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Bewertungen von Bewerbern
Unprofessioneller Bewerbungsprozess, keine Rückmeldung nach Eingangsbestätigung
Bewerber/inHat sich 2025 bei McDermott Will & Emery in Frankfurt am Main als Anwalt beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre nett, nach einer Bewerbung eine Rückmeldung zu erhalten. Das ist das Mindestmaß an Respekt, was man für den Bewerber aufbringen sollte.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Chaotisches Recruiting und null Feedback - Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2025 bei McDermott Will & Emery in Düsseldorf als Billing & Revenue Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung hätte ich mir sparen können. Zwei unnötige Gespräche, jeweils 1 ½ Stunden, mit null Relevanz für die Stelle - ich habe fast ausschließlich private Dinge über meine Gesprächspartnerinnen erfahren. Nach dem Zweitgespräch über ein Monat Wartezeit auf irgendein Feedback. Bei Nachfragen wurde mir immer nur über den Empfang mitgeteilt, dass man sich "heute" noch melden wird, was nie passiert ist.
Bewerbungsfragen
- Man sagte mir, ich wäre fast nicht zum Interview eingeladen worden, weil ich Katzen habe... die Teamleitung und die Abteilungsleitung haben einen Hund als Haustier.
- Ansonsten wurde zweimal 1 ½viel über die Interviewer geredet, aber keine Fragen über mich gestellt.
- Nachgeschobene Frage zur Wechselmotivation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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3 Wochen Wartezeit für eine Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei McDermott Will & Emery in Frankfurt am Main als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte einen Bewerber nicht 3 Wochen auf eine absage warten lassen. Ich habe solch ein gutes Gefühl übermittelt bekommen und wurde dann nach langen warten mit einer absage überrascht. Gesprochen wurde von einem schnellen Bewerbungsverfahren was jedoch 3 Wochen auf eine Absage nicht hindeutet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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wenn ein Unternehmen selbst nicht weiß, was es eigentlich will ...
Bewerber/inHat sich 2022 bei McDermott Will & Emery in Düsseldorf als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schnellerer Bewerbungsprozess
sich vorher Gedanken machen was man von einem Bewerber will
bessere Koordination
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Man wird wegen Akzent nicht genommen
Bewerber/inHat sich 2021 bei McDermott Will & Emery in München als Empfangsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mehr aufgeschlossen sein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes und professionelles Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2020 bei McDermott Will & Emery in München als Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess hätte ewtas schneller sein können. Der Grund hierfür dürfte jedoch Corona gewesen sein.
Bewerbungsfragen
Neuorientierung wegen eines Umzugs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sich hier zu bewerben war reine Zeitverschwendung!
Bewerber/inHat sich 2020 bei McDermott Will & Emery in München als Jurist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nur zum Gespräch einladen wenn auch wirklich aktuell Bedarf (nicht: "in eventuell n paar Monaten...") besteht.
Bitte vorher zumindest den Lebenslauf der Bewerber lesen! So viel Zeit sollte drin sein...
Bewerbungsfragen
Beide Gespräche liefen derart ab, dass andauernd nur allg. Fragen gestellt wurden die alle aus der Lektüre des Lebenslaufs zu beantworten waren.. Welche der Gesprächspartner sich dann oft selbst mit "achso, steht ja hier" beantwortete.... (offensichtlich also nicht mal die eine Seite Lebenslauf zuvor mal angeschaut)
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung abgeschickt und trotz Nachfrage keinerlei Antwort/Reaktion
Bewerber/inHat sich 2018 bei McDermott Will & Emery in München als Associate beworben.
Verbesserungsvorschläge
Potenzieller Arbeitgeber sollte innerhalb eines angemessenen Zeitraums reagieren, nachdem man sich die Mühe der Bewerbung macht. Es wirkt sehr unprofessionell, wenn man trotz Nachfrage keine Rückmeldung zur Bewerbung erhält.
Zufriedenstellende Reaktion
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Finger weg! Wer so mit seinen (künftigen) Mitarbeitern umgeht......3xNachfrage per Email und per Telefon.
Bewerber/inHat sich 2018 bei McDermott Will & Emery in Düsseldorf als IT Support Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Angst vor einem Bewerber. Einfach mal antworten....
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2 x auf eine ähnliche Stelle beworben - 2x keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2018 bei McDermott Will & Emery in Düsseldorf als Business Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, eine Standardabsage per Email tut keinem Unternehmen weh!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.