Work-Life-Balance
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Guter Arbeitgeber, leistungsorientiert und wertschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei McDermott Will & Emery in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home Office möglich wenn der vorgesetzte es erlaubt, jedoch kein fester Anspruch darauf. Meetings mit Teams aus den USA werden nach der eigentlichen Arbeitszeit gehalten und haben meist eine Teilnahmepflicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind jedoch linear mit Firmenzugehörigkeit verbunden, könnte etwas leistungsorientierter sein.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne und gut ausgestattete Büroräume, klimatisiert und beheizt, frisches Obst und gratis Getränke /Kaffee täglich verfügbar
Interessante Aufgaben
Meist repetitive Aufgaben, nicht genug Abwechslung und unflexible Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei McDermott Will & Emery in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitnehmer ist ausführendes Organ- mehr nicht! Erhebliche Arbeitsbelastung, „40-Stunden-Woche“ = halbe Stelle, Urlaub existiert nicht, da immer und überall gearbeitet wird!
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick super Arbeitgeber, die Crux zeigt sich erst später! Kaum Kontakt zum Partner, undurchsichtige Prozesse und willkürliches Verhalten ggü den Angestellten
Work-Life-Balance
Nach Außen wird kommuniziert, dass Urlaub auch Urlaub sein soll- Arbeit im Urlaub dennoch normal!
Kollegenzusammenhalt
Nach Außen alles top aber letztlich wenn es um Boni etc. geht ist sich jeder der nächste
Vorgesetztenverhalten
Alles gut bis es stressig wird und wege der Boni des Partners ist in Gefahr - insgesamt nicht zufriedenstellend und sicherlich einer Großkanzlei eines solchen „Rang“ nicht würdet. Denn wenn es ernst wird lässt jeder Partner seine Associates über die Klippe springen!
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro - es mangelt an nichts!
Kommunikation
Keinerlei offene Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gehalt ist grandios - zu welchem Preis?
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Wirklich super (zumindest in meinem Team in Düsseldorf)!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei McDermott Will & Emery in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die Wertschätzung für die Mitarbeiter:innen (egal, welche Position), die Offenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist immer viel zu tun - das kann mal zu Stress führen. Aber für eine US-Großkanzlei wirklich erträglich (zumindest in meinem Team).
Verbesserungsvorschläge
In einigen Team sollte auf die Überstunden geachtet werden. Ansonsten bin ich rundum zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Zusammenarbeit zwischen Anwält:innen, Wiss. Mitarbeitenden, Referendar:innen, Assistent:innen klappt aus meiner Sicht (Wiss. Mit.) einwandfrei. Die Hierarchien sind flach (viel Duzen) und der Umgang respektvoll. Alle sind stets freundlich und aufgeschlossen. Feedback wird alle Richtungen ("360-Grad") gegeben.
Image
Modern, flexibel, offen - das ist mein Eindruck.
Work-Life-Balance
Hier ist McDermott ganz vorne mit dabei. Auch für Anwält:innen gibt es ein 40-Stunden-Modell, das - soweit erkennbar - gut funktioniert und breit akzeptiert wird. Für alle anderen Angestellten gilt, dass man sich in der Regel auf die vereinbarten Stunden verlassen kann. Überstunden habe ich nur wenige gemacht. Trotzdem bleibt der Workload natürlich hoch - erwartet wird, dass man in der Arbeitszeit (sehr) viel erledigt. Daran gewöhnt man sich aber.
Eine Einschränkung: Ich glaube, dass es in anderen Teams mehr Überstunden gibt (zumindest bei Wiss.Mit. und auch bei einigen Assistent:innen). Darauf sollte man also achten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein "Team Green" und pro bono-Mandate. Gleichzeitig ist sicherlich noch Luft nach oben (McDermott könnte z.B. klimaneutral werden).
Karriere/Weiterbildung
Zumindest für Referendar:innen (Super (!) Examensrepetitorium in Kleingruppen während der Arbeitszeit) super.
Arbeitsbedingungen
Ob im Office oder im Home Office: Die Arbeitsbedingungen sind top! U.a. gibt es Sportkurse. Die Technik ist sehr gut. In meinem Team wurde zudem Wert darauf gelegt, dass auch während der Corona der informelle Kontakt im Team nicht abreißt.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich immer als freundlich und professionell empfunden. Besonders positiv ist mir aufgefallen, dass einem immer weitergeholfen wird, auch wenn man sich z.B. an eine nicht zuständige Person wendet.
Gehalt/Benefits
Zumindest für Wiss.Mit. und Referendar:innen gilt: Viel besser geht es nicht.
Gleichberechtigung
Hier ist McDermott - erneut - ganz vorne. Auf Gleichberechtigung wird viel Wert gelegt. Es gibt spezielle Kurse, Weiterbildungen etc.
Interessante Aufgaben
Das kommt sehr aufs Team und die eigene Stellung dort an. Ich war zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Anspruchsvolle Arbeit in angenehmem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei McDermott Will & Emery in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, auch alle Partner arbeiten, interessante Arbeit
Verbesserungsvorschläge
weniger Wellness Wednesday, mehr persönliche Benefits, z.B. Mitarbeiter-Rabatte, spezielle Konditionen beim Leasing, etc.
Arbeitsatmosphäre
Super
Work-Life-Balance
naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden und umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
McDermott Family
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
klar und effektiv
Interessante Aufgaben
interessant und anspruchsvoll
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsklima und interessante Mandate
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei McDermott Will & Emery in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team super Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.
Image
Die Kanzlei hat ihren Ruf stetig verbessert und die Reputation steigt.
Work-Life-Balance
Insbesondere im M&A und PE-Bereich sind Spitzen unvermeidbar. Für eine US-Kanzlei dennoch gutter Freizeitausgleich. Home-Office ist möglich. Neues Teilzeitmodell wird tatsächlich gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrieremöglichkeiten in kleinen Teams. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten aus dem internationalen Netzwerk, jedoch noch ausbaufähig in Deutschland.
Interessante Aufgaben
Sehr internationale und breit gefächerte Mandate. Die Arbeit ist sehr spannend.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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