Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die tolle Aussicht aus der Terrasse
Fast alles außer dem Obstkorb der den Neuen Mitarbeiter versprochen wird aber es nie welchen gibt XD
Einfach den Abteilungsleiter austauschen
Einfach sehr düster.... Weil der Abteilungsleiter auch düster ist.....
Sie arbeiten für die Firmen Mivolta und Energy2day wenn ihr MCE GmbH googlet kommen ganz kuriose Sachen raus... also wirklich Vorsicht die die ihr 5 Sterne geben sind Bots...
Reinste Katastrophe.... Sie werben mit homeoffice aber erst nach 1 Jahr undann auch noch nur 1 mal in der Woche...
Solange man nicht weiblich und gut aussieht keine chance...
Kannst vergessen XD die Leute da bekommen Mindestlohn von 2020 noch
0,0 Prozent
Garnicht jeder kämpft ums nackte Überleben
Sehr schlecht... Die die Arbeit wirklich erledigen werden regelrecht gemobbt.
Solange man Weiblich ist und gut aussieht verhält er sich korrekt......
Hat sich verbessert aber dennoch Löcher in der Decke...
Wenn man gut argumentiert, heisst es nur: "du verdrehst mir die Wörter im Mund" und Verbesserungsvorschläge wollen sie nicht weil man die Wörter verdreht im Mund
Wie gesagt so lange man weiblich ist und gut aussieht gibt es Gleichberechtigung.
Gibt es viele aber 3 Jahre hat das System versagt da gibt es so viel zu erledigen dann wird man angemault und Unterdruck gesetzt vom Vorgesetzten und dem Kunden am Telefon. Diese Firma hat 3 Jahre keine Rechnungen gesendet es gab kunden die uns beschimpft haben (zu recht) und viele die geweint haben
Kollegen und und die Arbeit selber sind toll…
Den Leiter… der müsste ersetzt werden
Die Beendigung von techtelmechtel mit jungen Mitarbeiterinnen wäre vorteilhaft damit auch keine Ehefrauen mehr im Büro den Leiter zur rede stellen können…
Wirkt durch den Zopfträger bedrückend…
Katastrophe. Einfach mal googeln
Du hast keine Möglichkeit aufzusteigen dank dem oben genannten Machtmonopol des Zopfträgers…
Von den versprochenen Provisionen sehen nur ausgewählte Menschen was …
Eigentlich gut aber wird von der Leitung negativ manipuliert …
Schlecht. Werden teilweise versucht rauszuekeln…
Sehr manipulativ. Chef hetzt junge Mitarbeiter auf die kollegschaft auszuspionieren. Es werden verhaltenslisten geführt und an die Leitung weitergegeben…
Wären gut wenn die Abteilungsleitung ersetzt wird…
Solala…
Nope…
Vertragsverlängerungen die selten stattfinden da aktiven ansprechen untersagt ist um Machtmonopol aufrecht zu erhalten…
VVL
Alles vorallem die Haare und die gestopften Zigaretten
Haare schneiden bzw. zum Frisuer gehen und nicht Geld sparen weil man sich zu geizig ist zum Friseur zu gehen
Die Stimmung gleicht einem Friedhof man darf sich nicht mit seinen Arbeitskollegen unterhalten selbst wenn es um die Arbeit geht muss man sich rechtfertigen falls der Abteilungsleiter es mitbekommt
BETRÜGER Image Mce Service GmbH arbeitet hauptsächlich für die Mivolta oder Enegry2day GmbH , googelt mal diese zwei Firmen dann versteht ihr welche Machenschaften dahinter stecken
Wohl eher Work-Work-Balance
Nur VVL
Wie gesagt keine VVL keine gute Geld
Umwelt ? Wohl eher Finanzielles Bewusstsein diese Firma trennt sich nicht gerne von alten Gegenständen
Gibt es nicht alle gehören der israelischen Staatsangehörigkeit an
Katastrophal werden nur fertig gemacht
vom vorgesetzten mmmmmmmm weil der Abteilungsleiter weis das die sich keinen neuen Job mehr suchen werden
Das ist das schlimmste in dem Laden der Vorgesetzte ist selber den ganzen Tag nur am Rauchen überzieht den ganzen Tag die Pause da er das System auf dem Handy hat kann er sich einstempeln ohne am Platz zu sein jeder weiß es keiner sagt was, er sollte eigentlich eine Vorbildfunktion sein aber leider genau das Gegenteil
Zu allem Ok sagen sonst gibts Ärger
Ich sag ja man darf sich nicht mit den Arbeitskollegen unterhalten auser es geht um die Arbeit, wenn doch und man dabei erwischt wird, wird einem gleich gedroht mit Abmahnung oder sonstiges
Wird es niemals dort geben
Außer die sogenannten VVL gibt es nichts interessantes in diesem Laden
Keine alles negativ.
Dass er die Leute die hart arbeiten unterdrückt und Narzisstisch bedrängt wer hier auf eine höhere Position aus ist könnt ihr gleich knicken hier kommen die "Lieblinge des chefs" nur höher und von der einlernen phase möchte ich gar nicht erst anfangen die frau die dort einlernt hat nicht die geringste Ahnung von was sie redet wirst nur angezickt und angemekert von ihr und wenn du es weitergibst bist du weg weil der Abteilungsleiter es auch will.also wenn ihr euch schon mühe geben wollt den leuten was beizubringen dann nimmtdiese frau von einlernen bitte weg.
schmeißt den Abteilungsleiter und seine Lieblinge raus.
Es gibt keine der Abteilungsleiter und seine Lieblinge sorgen dafür dass sie kaputt geht.
haben die lange nicht mehr
Es gibt keins man verlangt von dir dass du früher kommst und später gehst.
du bekommst keine man sorgt dafür dass "Lieblinge" mehr weiterkommen als du.
Hier musst du dein "geld jagen"….
teilweise gibt es hier aber das ist auch von kurzer dauer.
einer der schlimmsten die ich je in meinen leben hatte, sein verhalten ist arrogant, frech , er mag es überhaupt nicht wenn man ihn Widerworte gibt und hat seine Lieblinge wenns darum geht auszuspionieren und mag es psychospiele zu treiben bis er dich an deine grenze bringt.
die Kommunikation ist hier lange weg sobald du eine frage hast und sie die Antwort nicht wissen meckern sie dich noch mehr an.
Gibt es nicht der Abteilungsleiter sorgt dafür
Null kommentar
Die pünktliche Gehaltsüberweisung.
Die Einarbeitung is absolut verloren die junge Dame hat keine Ahnung was sie tut und wird unverschämt wenn man was nicht versteht
Weniger Kontrolle und psychischen Druck ausüben. Einen anderen für die Einarbeitung nehmen die Dame hat überhaupt 0 Bock
Hier hörst du niemals ein Lob
Komplett hinüber.
Hier wirst du nie eine Gehaltserhöhung sehn außer es gibt eine Kampagne und die is 1 mal zum Ende des Jahres.
Vereinzelt ja
Hier würde ich am liebsten -100 Sterne geben. Man wird ständig beobachtet es wird sich angeschlichen usw
Kann man vergessen
-00000 der Vorgesetzte hat ein paar Lieblinge und das merkt man auch.
Die einzigen Interessanten Aufgaben sind die Tarifwechael
Nichts
Alles
Chef sollte mehr mit Mitarbeitern kommunizieren
habe die offene Kommunikation zu schätzen gelernt - wenn ich was wissen will, frage ich halt auch nach und bekomme auch eine Antwort
das neue System macht uns wirklich zu schaffen
ist eigentlich immer gut, jeder hilft jedem wenn es Probleme gibt
leider leidet dies derzeit wegen unserer Systemumstellung, aber wir schaffen das
super, wir haben Freitag ab 15:30 Wochenende
Weiterbildungen sind erwünscht und können beantragt werden - aber man muss natürlich auch wollen
ich bin zufrieden, wir hatten ALLE eine tolle Gehaltsanpassung und den vollen Bonus im letzten Jahr bekommen - wo gibts das in diesen Zeiten ?
wie überall gibt es die, die man mag und die, die man nicht so mag
bisher war das wohl immer gut, nichts negatives bekannt
das passt schon, der hat auch seinen Stress
wir können unsere Pausen selber bestimmen - wie jeder mag, feste Arbeitszeiten sind für mich top
wir tauschen uns soweit alle aus wenn notwendig, da ist jeder gefragt.
könnte mehr Abwechslung vertragen
Da muss ich wohl etwas länger uberlegen
:-D
Führungspersonen auswechseln wäre schon mal ein Anfang
Schlecht bis sehr schlecht - man wird den ganzen Tag von einer Person überwacht ...
Mittlerweile im Keller
Kennt diese Firma nicht
Schlechte Bezahlung
Kein Thema - Mülltrennung ein Fremdwort
zu viele Radfahrer die dieser einen Person alles zutragen, in der Hoffnung besser bewertet zu werden ! Aber auch solche Personen haben irgendwann ausgedient
Langjährige Mitarbeiter werden hinaus gemobbt, gekündigt oder Sie gehen freiwillig weil Sie diese Art Mitarbeiterführung nicht mehr mitmachen wollen
Miserabel - egal in welcher Führungebene
mittelmäßig
Wichtiges und Neues wird nicht weitergegeben , und wenn doch mal dann sehr spät!!
Fremdwort für diese Firma
Bekommen nur die sogenannten "Lieblinge" - Fachwissen ist nicht gefragt
Top Umgebung
Leider einige Mitarbeiter die lernen müssen wir man mit Kunden Kommuniziert.
Meiner Meinung nach sollten gewisse Mitarbeiter an Schulungen für Kommunikationstechnik teilnehmen.
Man kann gemeinsam lachen und sich angenehm austauschen.
Meiner Meinung nach toll
Homeoffice nur nach Bedarf.
War nicht so lange da um das zu beurteilen.
Wie in jedem Unternehmen. Leistung wird belohnt.
Ich konnte mich nicht beschweren.
Macht hier keine Unterschied.
Hr. Dursun ist das Herz des Unternehmens. Ein Mensch der sehr viel Verständnis für alles hat. Ehrlichkeit zahlt sich aus.
Neuer EDV wäre empfehlenswert
Offen. Man kann sich über Gott und die Welt unterhalten.
Jeder zieht am selben Strang ob alt oder jung, hier ist jeder Mensch
Wer seine Arbeit macht bekommt Verantwortung.
Googlen Sie Mivolta, VSR Verlag oder Energy2Day. Hier dürfen Sie abgezockte Kunden am Telefon betreuen
So verdient kununu Geld.