Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MCG Logistik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz der einschneidenden Veränderungen – das Unternehmen konzentriert sich mittlerweile rein auf die verwaltende Tätigkeit – wurde mit Offenheit und Fairness kommuniziert. Die Geschäftsleitung hat alle Schritte transparent erklärt, Kündigungen wurden sozial verträglich gestaltet, und man wurde nicht einfach vor vollendete Tatsachen gestellt.
Respektvoller Umgang – auf allen Ebenen
Gute Kommunikation in der Übergangsphase
Keine leeren Versprechungen, sondern realistische Aussagen
Ich war bis zur Umstrukturierung tätig und möchte bewusst eine positive Stimme ergänzen, da viele der negativen Kommentare dem Unternehmen aus meiner Sicht nicht gerecht werden.