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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mit Höhen und Tiefen aber aktuell habe ich mit tiefen zu kämpfen.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute ist wirklich das du mit Mode und Styles immer in Touch bist und auch immer auf den aktuellsten Stand bist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Arbeitnehmer sich dann manchmal nicht für voll genommen fühlt.

Verbesserungsvorschläge

Motivierende Atmosphären herstellen und Qualifizierte store Manager Auswählen.
Die sich für ihr Team auch einsetzt und nicht nur auf eigennützige Interessen schaut.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund Unstimmigkeiten bezüglich der Vergütung

Image

Nicht so wirklich, da wir alle die selbe Meinung vertreten.

Work-Life-Balance

durch die gezielte Zeiteinteilung ist die work-life-Balance super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja klar, 90% der Artikel im Store sind aus einem 10 fach beschichtetem Baumwolle Leinen Material. Die Bekleidung wird auch meist aus Recyclebarem Material hergestellt.

Karriere/Weiterbildung

An sich lernst du schon was im Unternehmen da du ja eine Fortbildung bekommst und auch das Unternehmen. Dafür sorgt das du immer auf dem aktuellsten Stand bist. Aufstieg Chancen hast du hier auch wenn du das anstrebst.

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei, ohne Probleme

Vorgesetztenverhalten

War schon mal viel besser, aber aktuell lässt es sehr nach die vorgesetzten versetzen sich sehr wenig in die Lage der Associate’s und fordern sehr viel geben aber fast nichts zurück und das gibt einen das Gefühl von keiner Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, nur die Atmosphäre könnte eine bessere sein.

Kommunikation

Sowohl in der unteren Ebene als auch in der obersten Ebene ist da keine Art der Transparenz / Kommunikation vorhanden.

Gehalt/Benefits

Zu viele Unstimmigkeiten müsste eig mehr verdienen wird aber nicht in Betracht bezogen, trotz langjähriger Vertragsbindung.

Interessante Aufgaben

Nicht ganz, da zum Teil Store Manager Aufgaben des öfteren an Associate’s übergereicht werden. Was vertraglich so garnicht festgehalten wurde.

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Stelle dich mit den Richtigen gut

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für das Allgemeinwohl wird viel getan: Sportgutscheine, gratis Obst und Getränke und Essensgutscheine. Auf Sommer- und Weihnachtsfeiern wird außerdem großen Wert gelegt und dienen Teambuilding.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großes Misstrauen Mitarbeitern gegenüber - hat sich im Verlauf der Pandemie und der Home Office Pflicht wieder gezeigt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Weiterentwicklung der Angestellten investieren. Oft herrscht ein Klima von Higher Management und Personalabteilung gegen Angestellte. Besser das Gespräch auf Augenhöhe suchen und Vertrauen aufbauen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt sehr auf die Abteilung und den direkten Vorgesetzten an. Es gibt unantastbare Kollegen oder ewige Verlierer. Am besten man fällt wenn nur positiv auf und hofft auf die Gutmütigkeit der Personaler.

Image

Gutes Image besonders in Deutschland.

Work-Life-Balance

Corona bedingt wurde Home Office zugelassen, aber am liebsten verboten, da großes Misstrauen seinen Mitarbeitern gegenüber herrscht. In der Vergangenheit war Home Office undenkbar.
Überstunden werden erfasst und Urlaubssperren gibt es kaum.

Karriere/Weiterbildung

Kommt sehr auf Abteilung und Vorgesetzten an. Generell schadet es nicht das Gespräch intern zu suchen.

Gehalt/Benefits

Generell ok für die Branche, aber es gibt noch große Unterschiede zwischen den Mitarbeitern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein nur für PR-Zwecke.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auch wieder sehr auf das Team an. Man kann Glück haben, aber ansonsten wird gelästert was das Zeug halt. Und das von oben nach unten und unten nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum welche.

Vorgesetztenverhalten

Kommt wieder sehr auf die Abteilung an. Führungstrainings gibt es dennoch nicht. Vorgesetztenverhalten sehr durchwachsen. Generell herrscht Friss oder Stirb Mentalität.

Arbeitsbedingungen

Zu kleine Büroräume und teilweise veraltete Geräte.

Kommunikation

Es ist besser geworden, aber trotzdem ist von Kommunikation auf Augenhöhe und Transparenz noch nicht die Rede.

Gleichberechtigung

Überwiegend Frauen und auch Aufstiegschancen, sofern man sich gut stellt mit Vorgesetzten und Personalern.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen und wird gefordert. Chronisch unterbesetzt bedarf die Firma stets fleißige und mitdenkende Mitarbeiter.

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Furchtbar

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles!

Arbeitsatmosphäre

Völlige Kontrolle, hoher Druck, keine Benefits

Work-Life-Balance

Abteilungsanhängig aber generell ok

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten und man wird klein gehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing at it’s best

Kollegenzusammenhalt

Teamabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Scheint ok

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut. Druck von ganz oben wird weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Ausstattung, IT funktioniert oftmals nicht, keine Homeoffice Möglichkeiten

Kommunikation

Intransparente Kultur

Gleichberechtigung

Hier werden Männer bevorzugt. Frauen die schwanger werden dürfen nicht wiederkommen oder werden bei Verdacht gekündigt, sobald möglich

Interessante Aufgaben

Teilweise auf jeden Fall


Image

Gehalt/Benefits

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