Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei M.CONSULT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei M-Consult ist offen und transparent. Jeden Montag findet ein gemeinsames Meeting statt, in dem aktuelle Themen besprochen, Aufgaben abgestimmt und alle auf denselben Stand gebracht werden. Darüber hinaus herrscht eine offene Gesprächskultur: Fragen, Ideen und Anliegen können jederzeit angesprochen werden. Der Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten funktioniert unkompliziert und auf Augenhöhe.
Der Umgang miteinander ist jederzeit ehrlich und wertschätzend, was eine vertrauensvolle Basis für die tägliche Arbeit schafft. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert reibungslos: Man unterstützt sich gegenseitig, teilt sein Wissen und zieht an einem Strang. Der offene Austausch untereinander sorgt dafür, dass Herausforderungen gemeinsam gelöst werden und ein angenehmes, kollegiales Miteinander entsteht.
Die Work-Life-Balance kommt bei M-Consult nicht zu kurz. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar, sodass sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen, wenn es einmal nötig ist. Je nach Auslastung kann dieser flexibel und praktisch jederzeit genommen werden. Diese Flexibilität sorgt für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Erholung.
Das Verhalten der Vorgesetzten bei M-Consult ist durchweg positiv. Der Umgang ist jederzeit ehrlich und fair, was für ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis sorgt. Es werden realistische Ziele gesetzt, die motivieren, ohne zu überfordern. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist gut und offen. Zudem treffen sie nachvollziehbare und klare Entscheidungen, sodass man stets weiß, woran man ist.
Die Aufgaben bei M-Consult sind abwechslungsreich und spannend. Als Unternehmensberatung arbeitet M-Consult mit einer Vielzahl unterschiedlicher Unternehmen aus verschiedensten Branchen zusammen. Dadurch ergeben sich immer wieder neue Fragestellungen und Herausforderungen, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
Die Arbeitsatmosphäre bei M-Consult ist ausgesprochen angenehm. Man spürt einen respektvollen, kollegialen Umgang, der die tägliche Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Besonders positiv sind die kurzen Wege: Entscheidungen werden schnell getroffen und Abstimmungen unkompliziert erledigt. Die Kommunikation mit der Geschäftsführung und den Vorgesetzten ist jederzeit möglich, die Tür steht immer offen. Anliegen werden ernst genommen und zeitnah geklärt. Insgesamt entsteht so ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne engagiert.