Nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Dem Team werden Versprechungen gemacht, einfordern muss man diese aber alleine und selbst dann wird man meist nur hingehalten. 'Möwen Management' der selten anwesenden Vorgesetzten kommt häufig vor.
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Im Vertrauen schüttet man sich schon mal gegenseitig das Herz aus.
Work-Life-Balance
An die gleitende Arbeitszeit mussten die 'alten Hasen' erst gewöhnt werden, als 'Neuer' wurde man schon sehr schief angesehen, wenn man das so einfach praktiziert hat.
Termine konnten wahrgenommen werden. Auch in Notfällen wurde meist positiv reagiert.
Gehalt/Benefits
Ungerecht: Neue Kollegen, manchmal mit weniger Qualifikation, werden oft mit höherem Gehalt eingestellt. Automatische (jährliche) Gehaltsanpassungungen z.B. Inflationsausgleich, wie bei vielen Arbeitgebern üblich, gibt es nicht.
In Aussicht gestellte Prämien wurden nicht gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Im Notfall wurde zusammen gehalten.
Wissen wurde teilweise nur bruchstückhaft geteilt, man muss sich natürlich von den Kollegen abheben und sich vor den Vorgesetzten profilieren können.
Negative Stimmung oft schon beim Betreten der Büros spürbar.
Jeder kämpft für sich allein und oft auf Kosten der Kollegen, siehe Arbeitsatmosphäre. Die Stimmung zwischen den Abteilungen war (!) einmal sehr kollegial, ist leider nicht mehr so.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden schon auch ältere Arbeitnehmer eingestellt, aber auch kurz vor Ende der Probezeit gekündigt oder der befr. Vertrag kurzfristig nicht verlängert.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte: Sehr oft keine Rückmeldung auf Emails, Anfragen. Änderungen ziehen sich hin d.h. mündliche Anfragen/Absprachen werden schriftlich entweder gar nicht oder erst nach mehrmaligen 'Erinnerungen' festgehalten. War auch mal anders, schade
Der (vorherige) Geschäftsführer: ohne Worte, die Rechtsabteilung hat genug zu tun - null Sterne.
Arbeitsbedingungen
Ergonomischer Arbeitsplatz nur für Auserwählte.