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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei McPhy Energy Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
McPhy Energy Deutschland
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
McPhy Energy Deutschland
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich immer sehr gut, aber aufgrund der aktuellen Insolvenzsituation eher trist.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb Deutschlands sehr gut, aber der Infofluss von der Muttergesellschaft liess manchmal zu wünschen übrig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, da gibt es nichts zu meckern.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt schon. Eigentlich sehr gut, aber mehr geht immer.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb Deutschlands wirklich gut. Die Vorgesetzen aus der Muttergesellschaft in Frankreich müssten nur etwas an Ihrer Kommunikation arbeiten. Da scheint manchmal der Napoleon-Komplex durch. Aber alles "ertragbar".

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich wäre da mehr Potential. Die Muttergesellschaft bremst teils etwas.

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