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Bewertung

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Absolut nicht empfehlenswert!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, das war's aber auch schon.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erstmal muss gesagt werden, dass dort keinerlei Weiterbildung angeboten oder die persönliche bzw. fachliche Weiterentwicklung gefördert wird, wenn dies geschieht, dann wird die Chance nur vorher sauber selektierten ausgewählten Personen gewährt. Geht es bei der Vertragsunterzeichnung ums Gehalt, wird einem der jährliche Unternehmensbonus versprochen, der aber bisher nur 1x ausgezahlt wurde, sonst aufs nächste Jahr vertröstet, einige neue Mitarbeiter mussten quasi einem Gehalt unterhalb ihres angegebenen Wertes einwilligen und haben den Bonus dann nie gesehen. Beim Gespräch über eine Gehaltserhühung wird hier eher nach Sympathie entschieden. Wenn du 5 Jahre oder 20 Jahre lang nichts über eine gewünschte Gehaltserhöhung äußerst, wirst du auch in 20 Jahren keine Gehaltserhöhung erhalten. Wer seinen Job echt gut macht, aber manchmal aus der Laune heraus nörgelt, kriegt sowieso nichts.
Die Firma legt keinen großen Wert darauf, ob kompetente Mitarbeiter eingestellt werden, Hauptsache so billig wie möglich. Letztes und dieses Jahr haben über 10% (!!!) der gesamten Belegschaft (100 Personen) gekündigt. Warum nur... Wertschätzung Fehlanzeige. Würde die Firma niemandem empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal Versprechen, die einem bei Vertragsunterzeichnung gemacht werden, einzuhalten!

Gehalt/Sozialleistungen

Ist lächerlich. Zumindest für die jüngere Belegschaft!

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist ein Fremdwort. Wer was anderes behauptet, lügt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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