To promote effectively
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist offen für alles. Jede Idee kann einen weiter bringen. Hier gibt es keine Schikane von Vorgesetzten oder ein "Kleinhalten" von Arbeitgebern. Jeder hat mal ein Problem, es muss nur darüber gespochen werden und man findet gemeinsam eine Lösung.
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten versuchen unsere Meetingkultur etwas einzugrenzen und eine Sensibilität dafür zu erhalten, wer wirklich an welchem Meeting teilnehmen muss.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten zusammen, wie eine große Familie. Den Teams ist es frei gestellt, sich ihren Arbeitsplatz / Büro so gestalten zu können, dass man sich wohl fühlt. Frei nach dem Motto: Du hst eine Idee, wie wir eine noch schönere Atmosphäre gestalten können? Dann lass es uns umsetzen.
Work-Life-Balance
Jeder ist quasi dr eigene Herr über seie Arbeitszeit. Natürlich gibt es gewisse Zeitrahmen, in denen man auf jeden Fall im Büro sein sollte, jedoch steht es nach Absprache mit dem Team jedem frei mal ins Homeoffice über zu gehen oder einen Termin / private Angelegenheiten wahrzunehmen und zu klären, solange der Kunde nicht daruntr leidet.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich, wo man kann, Teamzusammenhalt und Teamarbeit gehören zum Arbeitsalltag dazu.
Vorgesetztenverhalten
So gesehen gibt es keine richtigen "Vorgesetzte". Jeder sollte im Stande sein Eigenverantwortlich und Selbstpriorisiert handeln zu können. Natürlich gibt es Geschäftsführer, jedoch befinden wir uns vom Auftreten her alle auf einer Ebene.
Kommunikation
Die Vision des Unternehmens wird ganz klar und transparent geführt.
Interessante Aufgaben
Es kommen stetig neue interesante Projekte und Kunden hinzu. Dadurch öffnen sich neue Jobprofile und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.