5 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Parkplätze meistens vorhanden - auch wenn man oftmals im Gras parken muss.
Führungsebene
Entscheidungen
Arbeitsklima
Arbeitsvertrag
Arbeitsbedingungen
Führungsverantwortlichen auswechseln.
In allen Abteilungen habe ich die Arbeitsatmosphäre als extrem schlecht und kräftezehrend erlebt. Das Team war oft am Limit, und Überlastung führte regelmäßig zu Auseinandersetzungen untereinander.
Aus meiner Sicht hat das Unternehmen zuletzt an Image eingebüßt, auch weil einige Themen intern und extern für Gesprächsstoff gesorgt haben.
Gibt es nicht. Für Silvester und Weihnachten wird jeweils ein ganzer Tag Urlaub abgezogen anstatt ein halber Urlaubstag - das gibt es in keinem anderen Betrieb, den ich kenne. Auch das Thema mit Überstunden ist wenig mitarbeiterfreundlich.
Für die mentale und psychische Belastung eindeutig zu wenig. Es erscheint mir im Median auch unter dem branchenüblichen Durchschnitt.
Umsatz ist das einzige das zählt.
Durch die schlechte Stimmung gibt es viele exklusive Kollegengruppen
Überall gleich schlecht.
Das kann man nicht beschreiben. Das muss man erlebt haben.
kein Home Office möglich
Überbelastung
fehlende Wertschätzung
Aus meiner Erfahrung wurden Informationen nicht gleichmäßig verteilt. Die Lieblings-Mitarbeiter wurden regelmäßig frühzeitig eingebunden, andere erfuhren vieles erst später oder gar nicht, was zu unnötiger Unruhe im Betrieb führte.
Ich habe den Eindruck, dass es ein Geschlecht gibt, das extrem bevorzugt wird. :-)
Getränke immer kostenlos, Obst und weiteres Essen wird viel bereitgestellt
Geschäftsführung und Führungskräfte informieren über aktuellen Stand
Auf Arbeitszeit wird immer geschaut, damit keiner zu viele Stunden hat
Geschäftsführer hat immer offenes Ohr und nimmt sich Zeit für alle
Ideen von Mitarbeitern werden gehört
Büros werden mit Wachstum langsam knapp...
Pausenräume könnten noch weiter ausgebaut werden für die Winterzeit
Infos könnten noch schneller rausgehen...
es wird viel dafür getan, dass sich Angestellte wohlfühlen, man wird gehört
Faktor wird sehr ernst genommen
jede Weiterbildung wird unterstützt
pünktliche und gute Bezahlung
Zusammenhalt ist sehr angenehm, es wird sich gegenseitig geholfen
werden von Geschäftsführung immer wieder verbessert und angepasst
sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, welche sich immer wieder ändern.
Obstkorb
kostenloses Wasser
Lohn kommt pünktlich
Vorgesetzte
Arbeitsklima
ständiges Gelästere unter den Kollegen und vor allem unter den Führungskräften
kein Home-Office möglich
Führungspersonal sollte überdacht werden.
Auf Mitarbeiter sollte mehr eingegangen werden.
Mitarbeiter sollten nicht so sehr verheizt werden.
Unter den Kollegen größtenteils gut. Mit dem Geschäftsführer schlecht
Nach Außen hin gut. Intern wird gelästert ohne Ende.
Aus jedem Mitarbeiter wird der letzte Rest herausgequetscht. Teilweise gesundheitsgefährdend !
Lohn kommt sehr pünktlich. Gehalt in Ordnung.
Kunden werden ausgebeutet.
Größtenteils in Ordnung. Es werden alle gleichermaßen verheizt, das schweißt zusammen.
Alte Kollegen werden genauso verheizt, wie jüngere.
Sowohl bei dem Geschäftsführer als auch bei den Führungskräften keine Führungsqualitäten erkennbar. Es wird hinterrücks viel gelästert.
kein Home-Office möglich.
Wenig offiziell, wenn dann nur hinterrücks. Jeder weiß etwas, aber eigentlich doch nichts.
Jeder wird gleichermaßen verheizt.
Jeden Tag eine neue Schwierigkeiten, auf die man sich einstellen muss. Da wirds nie langweilig.
Zahlt den Lohn pünktlich .
Obstkorb
Verheizt seine Mitarbeiter. Dazu lügen und ausreden. Null Wertschätzung seinen Mitarbeiter gegenüber . Immer mehr wollen
Geschäftsführer auswechseln. Der geht für sein Geld über Leichen
Nach außen harmonisch
Work- Life-Balance existiert nicht wirklich ausser auf dem Papier
Länger als zwei Jahre bleibt da eh keiner ohne gesundheitliche Probleme
Gehalt ist Schmerzensgeld
Jeder hetzt gegen jeden. Immer schön hintenherum
Jung und alt werden gleich verheizt
Lügen und ausreden an der Tagesordnung
Chaos und Unordnung . Pausen gibt es oft nicht
Über andere
Es gibt Leute die bevorzugt werden
Tägliches überleben
Interessante Aufgaben & junges Team
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist ferner liefen. Einsatz und Mehrarbeit wird nicht geschätzt und als selbstverständlich angesehen. Work-life-Balance kennt das Unternehmen nicht.
Hier muss schnell viel passieren. Wechsel in gewissen Positionen z.B.
Zu Anfangszeiten war´s ein tolles Team mit Zusammenhalt. Inzwischen muss jeder für sich selbst kämpfen. Freundschaften untereinander werden nicht mehr geduldet und unterbunden.
Samstagsarbeit vor Ort, beginn um 06:00, Homeoffice nach Feierabend und am Wochenende vorausgesetzt
Weshalb ist hier keine Minusbewertung möglich?