Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MCT MultiChannelTrade die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aus meiner Erfahrung wurden Informationen nicht gleichmäßig verteilt. Die Lieblings-Mitarbeiter wurden regelmäßig frühzeitig eingebunden, andere erfuhren vieles erst später oder gar nicht, was zu unnötiger Unruhe im Betrieb führte.
Durch die schlechte Stimmung gibt es viele exklusive Kollegengruppen
Gibt es nicht. Für Silvester und Weihnachten wird jeweils ein ganzer Tag Urlaub abgezogen anstatt ein halber Urlaubstag - das gibt es in keinem anderen Betrieb, den ich kenne. Auch das Thema mit Überstunden ist wenig mitarbeiterfreundlich.
Das kann man nicht beschreiben. Das muss man erlebt haben.
es wird viel dafür getan, dass sich Angestellte wohlfühlen, man wird gehört
In allen Abteilungen habe ich die Arbeitsatmosphäre als extrem schlecht und kräftezehrend erlebt. Das Team war oft am Limit, und Überlastung führte regelmäßig zu Auseinandersetzungen untereinander.