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McTREK 
Retail 
GmbH
Bewertung

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Leere Wände leere Gesichter in filderstadt

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mc TREK in Bruchköbel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Holt euch Hilfe

Arbeitsatmosphäre

Im Team super alles an oberen führenden Katastrophe

Image

Kennt keiner

Work-Life-Balance

Nicht gewünscht nicht gewollt. Tägliches arbeitet 9 bis 19

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht was ist sozial?????

Kollegenzusammenhalt

Im store bis auf 1 Person super

Vorgesetztenverhalten

Selber keine Ahnung und Lust. Weiterbildung nicht vorhanden. Informationen nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Alles alt und ranzig, Küche Katastrophe es wird nichts investiert

Kommunikation

Sinnlose WhatsApps und telkos

Interessante Aufgaben

Keine it keine Schulung keine Informationen kurz vor 2ter Insolvenz


Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Bewerbermanagement
HR-TeamBewerbermanagement

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass für dich bei uns nicht alles gepasst hat. Wir nehmen deine Bewertung ernst und schauen, in welchen Punkten wir uns verbessern können.

Auch das Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig und wir schauen, wie wir hier noch transparenter machen können, was wir alles zum Thema Nachhaltigkeit tun.

Bezüglich deiner Kritikpunkte zum Vorgesetztenverhalten, deinen Aufgaben und zu den Arbeitsbedingungen kannst du uns auch im Nachhinein deine Kritikpunkte per E-Mail an feedback@mctrek.de mitteilen. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer, daher entwickeln wir uns ständig weiter und sind dankbar für entsprechende Vorschläge oder Hinweise.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!

Dein HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.