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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir fällt spontan nichts ein.
Interessante Aufgaben. Gehalt kommt pünktlich. Tolle Arbeitskollegen. Geschäftsführung ist für alle Mitarbeiter ansprechbar. Kostenlose Getränke.
Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
Gehalt wird bezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Allgemein, Umgang mit den Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern.
Musste jeden Monat auf mein Geld warten und hinterher telefonieren.
Erster Monat, Lohn am 25ten des Folgemonats, Zweites Gehalt am 16ten,letztes Gehalt, warte ich bis Dato immer noch und erreiche telefonisch niemand der zuständig ist.
Im Arbeitsvertrag steht:Lohn am 10ten.
Ha ha!!!!!
Kunden und Mitarbeiter werden so schlecht behandelt dass jeder nur noch weg will
Leider kein gesichertes 13. Monatsgehalt
Alles. Angefangen mit dem Betreiber und es geht bei den möchtegern Führungskräften weiter.
Verbesserungsvorschläge
Allers besser machen lassen.
Tauscht RAM aus, arbeitet an der Basis, warum kündigen alle stellt euch soeben frage!!!!
Was soll man hier raten. Ich würde vielleicht vorschlagen macht die Läden zu.
Weiter der Linie treu bleiben, hier entsteht was "Großes"
Manche Prozessabläufe müssen modernisiert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von McTREK Retail ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Hier wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt. Zentrale und Filialen sind "zusammengewachsen" und befinden sich auf einer gesunden Ebene.
Die wenigen Kollegen reden miteinander, die Zentrale weist nur an, Hilfe gibt es nicht. Termine nur asap
Der Kollegenzusammenhalt und die Hilfsbereitschaft ist klasse, auch abteilungsübergreifend
Die Kollegen halten zusammen und helfen sich untereinander, auch abteilungsübergreifend.
Ein Großteil der Kollegen ist rücksichtsvoll und freundlich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von McTREK Retail ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gerade ausreichend
Das soll wohl ein Witz sein.
Unterirdisch. Man hört ständig es ist kein Geld da. Guter Tipp dann macht die Läden zu!!!!!!!!!!
Man durfte dankbar sein wenn das Gehalt überhaupt pünktlich kam
Leider kein 13. Monatsgehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Als ich auf eine Schulung geschickt werden sollte, entschloss ich mich ein Einzelzimmer im Hotel zu buchen. Daraufhin wurde ich gemobbt, da einer der Entscheidungsträger nicht nachvollziehen konnte, warum man als Mann nicht in einem Hotelzimmer mit einem vollkommen fremden Kollegen in einem "Ehebett" schlafen wollte.
Weiterbildung wird begrüßt
Die Schulungen der Hersteller waren immer sehr gut
Lustig. Sie sollten erst einmal schaffen Strukturen zu bilden.
Internes und externes Schulungsmaterial wird bereitgestellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- McTREK Retail wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet McTREK Retail schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen McTREK Retail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei McTREK Retail als eher traditionell.
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