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McTREK 
Retail 
GmbH
Bewertung

Dieses Unternehmen ist der Untergang des Einzelhandels.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mc TREK in Bruchköbel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Schauspieler hat nichts mit einem wirtschaftlichen Unternehmen zu tun.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Angefangen mit dem Betreiber und es geht bei den möchtegern Führungskräften weiter.

Verbesserungsvorschläge

Was soll man hier raten. Ich würde vielleicht vorschlagen macht die Läden zu.

Arbeitsatmosphäre

Das hat nichts mit kaufmännischen Wirtschaftskreisläufen zutun. Eher Heim für schwer Erziehbare.

Kommunikation

Keine, da man sich alles selber aus den Finger ziehen muss. Man ist nicht in der Lage eine klare Aussage zu treffen.

Kollegenzusammenhalt

Nur bei Mitarbeitern die seit längerem dabei sind. Neue Mitarbeiter werden gnadenlos zum Kündigen gezwungen.

Work-Life-Balance

Das ich nicht lache. Man wird ständig für schwachsinn an seinen freien Tag angerufen. Sinnlose WhatsApp.

Vorgesetztenverhalten

So ein unprofessionellen Vorgesetzten hatte ich noch nie. Keine eigene Meinung.

Interessante Aufgaben

Jeden Kunden anbetteln das er was kauft weil man sich sonst am nächsten Tag wieder was anhören kann.

Gleichberechtigung

Was soll das bitte sein. Diese Firma kennt keine Arbeitsgesetze.

Umgang mit älteren Kollegen

Das gibt es aber sie werden hinter deren Rücken beschimpft oder es wird sich lustig gemacht.

Arbeitsbedingungen

Langweilig. Ich würde es rumgammeln bezeichnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karton, Plastik soviel man möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch. Man hört ständig es ist kein Geld da. Guter Tipp dann macht die Läden zu!!!!!!!!!!

Image

Da sollte man sich mal mit den enttäuschten Kunden bzw wütenden Kunden unterhalten.

Karriere/Weiterbildung

Lustig. Sie sollten erst einmal schaffen Strukturen zu bilden.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Bewerbermanagement
HR-TeamBewerbermanagement

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du dich bei uns nicht wohl gefühlt hast. Wir nehmen deine Bewertung ernst und schauen, in welchen Punkten wir uns verbessern können.

Aufgrund der enormen Corona-bedingten Zutrittsbeschränkungen war die Kundenfrequenz in den letzten Monaten leider geringer als zu "normalen Zeiten", daher ist es schade, dass du deine Arbeit bei uns als langweilig empfunden hast. Dies ist nicht der Normalzustand und hat sich seit den Lockerungen wieder geändert.

Deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Kollegen können wir nicht bestätigen. Wir schätzen und respektieren unsere älteren KollegInnen und sind froh, von deren Erfahrungsschatz lernen und profitieren zu können.

Des Weiteren freuen wir uns auch immer über neue Kollegen. Es tut uns leid, wenn in deinem Team/ Filiale die Chemie anscheinend nicht gepasst hat.

Wir hätten uns sehr darüber gefreut, wenn du uns während deiner Zeit bei uns schon deine Kritikpunkte genannt hättest. Wir versuchen, auf die Wünsche und Anregungen unserer MitarbeiterInnen einzugehen oder einen für alle akzeptablen Kompromiss zu finden. Gerne kannst du uns auch im Nachhinein deine konkreten Punkte per E-Mail an feedback@mctrek.de mitteilen.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!
Dein HR-Team

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