2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ganz viel Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Südlohn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Image
Kunden haben öfters gefragt, warum wir teure marktunübliche Preise haben, obwohl Konkurrenten dasselbe Zeug für 30% weniger verkaufen
Work-Life-Balance
wird massiv beeinträchtigt durch Kontaktaufnahme in Freizeit wie im Feierabend, Wochenende oder Urlaub
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüne Energie verkaufen, es aber nicht zu leben, ist ein riesen Widerspruch
Umgang mit älteren Kollegen
unter aller Sau
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell und kindisch
Kommunikation
nicht vorhanden, und wenn, sehr unverbindlich.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Lektion für's Leben. „Start-Ups" sollten vorher besser durchleuchtet werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Südlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wirbt mit HomeOffice, verweigert es aber konsequent bei Nachfrage
Verbesserungsvorschläge
sich abgewöhnen, im Krankheits- oder Urlaubsstatus immer zu stören/ belästigen!
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie erlebt sowas. Man hat mich hier runter gemacht
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz existierte am ersten Tag gar nicht.
Da kein Monitor vorhanden war, musst erst noch einer bestellt werden. So konnte ich die ersten 7 Tage nur broschüren lesen.
Dann habe selbst mit aufgebaut, einen alten staubigen Tisch aus dem Lager geholt & die Monitore verdrahtet. Bis ich die letzten Programme & Zugangsdaten für meine Arbeit hatte, vergingen fast 3 Wochen !
Auch danach fehlten noch Arbeitsmaterialien wie Headseat, Taschenrechner, Locher usw…
Kommunikation
Fehlanzeige und unverbindlich.
Gleichberechtigung
Jeder hatte einen Höhenverstellbaren
Arbeitstisch, nur ich nicht. Auf Nachfrage bei der GFL wurde ich nur herabwürdigend ausgelacht.
Die GFL redet oft von Augenhöhe mit den eigenen Angestellten, packt aber nicht mit an und verursacht Chaos innerhalb des Teams.
Interessante Aufgaben
Man wird mit Dingen beschäftigt, die oberste Priorität haben sollen. Etwas Zeit später soll man alles stehen und liegen lassen, und was ganz neues anfangen.
Das passierte mir täglich 2x, und es hat mich total verwirrt und durcheinander gebracht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MD ENRGY durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden MD ENRGY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MD ENRGY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.