Schlechtester Arbeitgeber im Landkreis
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig zu erwähnen, Teamleitung geht bald in Rente!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Konzept der Einarbeitung / tägliche Arbeit , Kündigung mitten in der Anfangszeit ohne Hilfestellung von Personalrat bzw vorgeordneter Stelle
Verbesserungsvorschläge
Alles ändern, Teamleiter rauswerfen! Mehr bzw. überhaupt auf die "niederen" Angestellten eingehen. Die vorgelebte willkommenskultur auch praktizieren.
Arbeitsatmosphäre
Willkommenskultur wird beschworen, tatsächlich ein Haifisch Becken mit hinterlistigen Personen / Vorgesetzten
Kommunikation
Keine Kommunikation bzw. am Anfang alles super ein Monat später das Gegenteil keine Informationen, keine Kommunikation mit Personalrat. Vorgesetzte kann nicht kommunizieren
Vorgesetztenverhalten
Mies, hinterlistig, falsch, missgünstig, Bevorzugung von anderen Neulingen, keine Kommunikation, Vorgesetzte ist keine Führungskraft, nicht neutral
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet war neu, wurde nicht genügend eingearbeitet, Aufgabe war leidlich interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Bevorzugt von Führungskraft da Arbeitsverhältnis schon früher bestand
Arbeitsbedingungen
Schlecht , da keine Kommunikation und keine Hilfe bei Problemen, bzw sofort Kündigung, wohl Masche 2 Personen einzustellen um dann nur eine zu behalten
Image
Aussendarstellung besser wie intern, ich sage nur falsche, hinterhältige Teamleiterin
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde angeboten, kam nicht zustande, Einarbeitung mies