Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt und flexible Arbeitszeiten
Kommunikation, Fairness, Unterstützung der eigenen Mitarbeiter
Kommunikation, Fairness, Wertschätzung,
Gehalt kommt pünktlich.
Starre Hierarchien, absolute Kontrolle, kein Vertrauen, ständige Erhöhung des Arbeitspensum (mehr schaffen müssen in am besten weniger Zeit)
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter nicht einfach in Ablage "P" verschieben. Vertrauen zu denn Mitarbeitern haben. Kommunikation auf Augenhöhe.
Gehetzt, getrieben, zum Teil Angst machen. Die Arbeit an sich mache ich wirklich gern. Nur bleibt immer weniger Zeit für das Soziale, das Menschliche.
Um Fortbildungen muss man betteln, tw. liegen Jahre dazwischen.
Veraltete Laptops, Handys die nicht funktionieren wie sie sollen. Keine Beteiligung an Strom- oder Internetkosten, obwohl Laptop und Handy täglich auch zu Hause genutzt werden müssen.
Findet oft nicht auf Augenhöhe statt.
Gehalt
Arbeitsklima, Führungskompetenz, Kommunikation, Zusammenhalt
Einmal die gesamte Führungsetage austauschen