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mdk 
Thüringen
Bewertung

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Mehrfachbewertung

katastrophaler Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mdk Thüringen in Weimar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

veraltete Technik, autoritäre Führung, grottige Kommunikationspolitik, niedrige Kilometerpauschale bei Nutzung des privaten PKW, vieles nach Außen nur Schein z.B. auch die angeblich flexible Arbeitszeit (wird durch hohe Auslastung und Ablehnung von Gleitzeitwünschen zur Farce)

Verbesserungsvorschläge

offene transparente Kommunikation über alle Ebenen, Einbeziehung aller Mitarbeiter in Veränderungs-/ Verbesserungsprozesse, flexiblere Urlaubsplanung, nicht immer die "Pistole-auf-die-Brust" Politik, die angepriesene flexible Arbeitszeit auch sicherstellen

Arbeitsatmosphäre

ständiger Druck von oben, keine Wertschätzung

Image

Katastrophal

Work-Life-Balance

es wird zwar damit geworben, aber man arbeitet täglich mehr als vertraglich vereinbart und bekommt immer mehr Aufgaben, private Termine sind kaum planbar

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg kaum möglich, Weiterbildungen naja gibt einen Katalog, aber ob man eine bekommt ist oft Glückssache

Gehalt/Benefits

das ist in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es maximal aus Kostengründen, z.B. Büros nicht über 19 Grad heizen, auch im Winter, ausgediente Technik wird entsorgt (z.B. Laptops) anstatt sie dem guten Zweck zu spenden

Kollegenzusammenhalt

man ist Einzelkämpfer, Kontakt zu Kollegen eher privat, wobei dies vom AG nicht gewünscht ist

Umgang mit älteren Kollegen

absolut fehlende Wertschätzung, auch bei Verabschiedungen in die Rente (teils nach Jahrzehnten), keine Worte oder Anerkennung, einfach nix

Vorgesetztenverhalten

bis auf einmal im Jahr zur Fachtagung sieht und hört man nix, Positiven gleich gar nicht, nur per Mail neue Anordnungen

Arbeitsbedingungen

veraltete Technik, Homeoffice für einige Berufsgruppen nicht erlaubt, obwohl technisch möglich, wer im Homeoffice arbeiten "darf" muss sich selbst um die Ausstattung kümmern, da ist dem MD Arbeitsschutz völlig egal

Kommunikation

findet nicht statt, kein regelmäßiger Austausch, Supervision o.ä.

Gleichberechtigung

man hat das Gefühl, dass Beförderungen nach persönlichem Empfinden, weniger nach Qualität der Arbeit entstehen, wer den Mund aufmacht, hat eh keine Chance

Interessante Aufgaben

die eigentliche Arbeit ist schön und sinnstiftend, wird jedoch durch den ständigen Zeitdruck immer unbefriedigender

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.