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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MDR Metallbau Onlineshop die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MDR Metallbau Onlineshop
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MDR Metallbau Onlineshop
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    40%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    40%

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    30%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    30%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, freundlich und kollegial. Neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht und werden gehört.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr fair, kommunikativ und auf Augenhöhe. Entscheidungen werden transparent erklärt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Authentisch, bodenständig und gleichzeitig offen für neue Wege. Der Mix aus technischem Hintergrund und digitalem Wachstum ist spannend und motivierend.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist vielseitig – von Content-Erstellung über Online-Marketing bis hin zu Projektverantwortung. Kein Tag ist wie der andere.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach super. Man geht gerne jeden Tag hin.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super. Nichts zu beanstanden.

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