Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

MDS 
Maschinen- 
und 
Werkzeugbau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Wurde seitens der Kollegen mittels Lug und Trug sowie der Unterstützung der Technischen Leitung rausgemobbt!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MDS Engineering GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkompliziertes Einstellungsverfahren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellenbeschreibungen die nicht den Anforderungen und der Realität entsprechen.
Auch nach mehreren Fehlschlägen nichts dazu gelernt!
Die Stellenausschreibung für den Nachfolger ist genauso falsch wie für die ersten drei!

Verbesserungsvorschläge

Alte Zöpfe abschneiden, aus Fehlern lernen!

Arbeitsatmosphäre

Die Abteilung Elektrokonstruktion hat seine eigenen Regeln die mit der Einstellungsbeschreibung massiv kollidiert! Fairness und Vertrauen sind Fremdwörter!
Mit der mechanischen Konstruktion sowie mit der Montage war eine sehr gute Zusammenarbeit gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Von Angesicht zu Angesicht wird einem ins Gesicht gelacht, sobald man sich umdreht wird derjenige gnadenlos niedergemacht!

Work-Life-Balance

Übliche Regelungen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden von Kollegen gemobbt und dann bei Feedback an die Technische Leitung ohne Rückmeldung und ohne Anhörung des Betroffenen einfach abgeschossen! Absolute Katastrophe!

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative wird gefordert, aber dann blockiert!? Getreu dem Motto jeder darf seine eigene Meinung haben solange sie mit meiner übereinstimmt.
Der Firmenchef hat an der Weihnachtsfeier eine super Rede gehalten u.a. zum Thema Fortschritt, Innovation und künstlicher Intelligenz, aber leider waren da die Kollegen aus der Elektrokonstruktion nicht anwesend :-(

Gleichberechtigung

Obwohl als Konstrukteur eingestellt, nur als Hilfskraft gefragt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit ausreichend Platz aber eben Großraumbüro...

Gehalt/Sozialleistungen

Passt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung OK, Persönlichkeitsentwicklung Fehlanzeige!


Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden