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MDS Maschinen- und Werkzeugbau GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,5 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr kurze Entscheidungswege
pünktlich Geld auf der Bank, mit Bus erreichbar
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Kollegenzusammenhalt, pünktliche Bezahlung
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Geld kommt pünktlich
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Angenehmes Arbeitsklima, faires Gehalt, spannende Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Umgang der Geschäftsführung mit qualifizierten Mitarbeitern ist katastrophal! Je nach Laune wird sich immer wieder umentschieden und Projekte mit Externen dadurch massiv erschwert. Die Firma lebt in vielerlei Hinsicht in einer Traumwelt, die meilenweit von der Realität entfernt ist. Man vergleicht sich ständig mit Wettbewerbern und möchte mit den Großen mithalten, blockiert sich dabei durch vorschnelle Entscheidungen und den Entwicklungsrückstand der letzten Jahre aber meist selbst.
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Misstrauen, nicht offen für digitale Arbeitsplätze, 30 Minuten Karenzzeit die abgezogen wird, veraltete Strukturen, schlechte interne Kommunikation, Arbeitnehmerumfrage ohne Feedback
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Siehe negative Kommentare in den o.g. Bewertungen
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Stellenbeschreibungen die nicht den Anforderungen und der Realität entsprechen.
Auch nach mehreren Fehlschlägen nichts dazu gelernt!
Die Stellenausschreibung für den Nachfolger ist genauso falsch wie für die ersten drei!
untertarifliche bezahlung, kein betriebsrat, zu wenig beachtung der arbeitsgesetze bzgl. arbeitszeit und sicherheit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Auswechseln der Führungsetage
- Flexible Arbeitszeiten einführen
- Home-Office erlauben wo möglich
- Endlich Covid19-konform handeln
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Den neuen eingeschlagenen Weg weitergehen
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- Mitarbeiter wertschätzen und motivieren. Weiterentwicklung zulassen.
- Homeoffice ermöglichen und die Regelungen der Bundesregierung im Umgang mit Covid-19 befolgen
- Wünsche der Mitarbeiter anhören und respektieren, statt die Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung einfach zu ignorieren
- Autoritären Führungsstil aufgeben. Es sollte mehr auf Augenhöhe statt von oben herab kommuniziert werden.
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richtige Gleitzeit mit Kernzeit, Homeoffice, Vertrauen zu den Mitarbeiter aufbauen
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Bzgl Arbeitszeitenregelung und Benefits für Mitarbeiter großes Verbesserungspotential
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von MDS Maschinen- und Werkzeugbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Kollegen halten ausnahmslos zusammen und unterstützen sich wo es nur geht!
5
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Extrem guter Zusammenhalt nahezu aller Kollegen
5
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Ohne Ausnahmen halten die Kollegen zusammen
5
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ohne Ausnahme halten alle zusammen
5
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Unter den Kollegen klappt das Zusammenspiel.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MDS Maschinen- und Werkzeugbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gute Mitarbeiter lässt man ziehen, weil diese sich weiterbilden und aufsteigen möchten (finanziell natürlich)...
1
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Weiterbildung ist nicht gewünscht, schon gar nicht wenn diese Geld kostet!
1
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eher weniger
3
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Weiterbildung OK, Persönlichkeitsentwicklung Fehlanzeige!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Technische Redakteurin / Technischer Redakteur2 Gehaltsangaben
Ø41.500 €
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