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GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber, tolles Team, schönes Arbeiten!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Probleme werden gemeinsam gelöst
- Abwechslungsreiche Arbeiten
- Viele Zusatzleistungen werden geboten
- Gute, kollegiale Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kleinerer Probleme in der Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist immer sehr entspannt, auch an stressigen.

Kommunikation

Hier und da gibt es kleine Verbesserungsmöglichkeiten, im Großen und Ganzen ist die Kommunikation aber gegeben und gut.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hält zusammen, auch über die Abteilungsgrenzen hinaus. Es gibt kein, oft typisches, "Nicht meine Abteilung, nicht mein Problem". Bei Problemen hilft jeder jedem.

Work-Life-Balance

Es ist eine gute Work-Life-Balance gegeben. Bei wichtigen Terminen kann auch mal spontan Urlaub eingereicht werden. Private- und Familienangelegenheiten werden ernst genommen.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problem kann man jederzeit an die Geschäftsführung wenden. Die Probleme werden ernst genommen und versucht zu beseitigen. Durch monatliche Meetings werden auch die Arbeitnehmer über die neusten Aktivitäten informiert. So weiß jeder, was im Unternehmen passiert und Entscheidungen der Geschäftsführung sind gut nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es andere und neue Aufgaben. Mehr als in einem Verwaltungsberuf erwartet.

Gleichberechtigung

Trotz einer Männerdomäne werden Frauen nicht anders behandelt. Jeder zählt gleich.

Arbeitsbedingungen

Durch den Neubau haben sich die Arbeitsbedingungen stark verbessert. Helle, klimatisierte Büros, neuste Technik, mehr Parkfläche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist sehr gut. Am Umweltbewusstsein könnte gearbeitet werden, wobei dies oft durch "Vorgaben" für das Unternehmen nicht möglich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut und Sozialleistungen werden auch geboten.

Karriere/Weiterbildung

Bei Terminen für Prüfungen o.Ä. wird jederzeit Urlaub ermöglicht um ein ausreichendes Lernen zu garantieren. Schulungen für Bereiche die benötigt werden, oder die vorhandenen Kenntnisse erweitern sollen werden auch geboten.


Umgang mit älteren Kollegen

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