Mittelständischer IT-Entwickler mit Potential für verbesserte QA-Prozesse und Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich das Vertrauen, das den Auszubildenden bereits früh entgegengebracht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es besteht Raum für Verbesserungen in Bezug auf die Strukturierung der Abläufe und die Implementierung von QA-Prozessen.
Die Ausbilder
Die Ausbildung bei MDSI hat mir wertvolle Einblicke in die Praxis der Software-Entwicklung verschafft. Dennoch finde ich, dass die Integration von mehr theoretischem Wissen die Ausbildung noch bereichernder gestalten könnte. Die Ausbilder sind engagiert könnten von einer etwas geringeren Arbeitsbelastung profitieren.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben in meinem Bereich waren trotz des interessanten Aufgabenfeldes oft repetitiv.
Variation
Während meiner Ausbildungszeit gab es leider wenig Variation innerhalb der Software-Teams.
Karrierechancen
Die Gehaltsentwicklung nach der Ausbildung könnte verbessert werden, um Absolventen angemessen zu belohnen.
Ausbildungsvergütung
Branchenübliche Vergütung für die Ausbildung in Ostfriesland