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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dynamisches zukunftsorientiertes IT Beratungsunternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Entscheidungswege, flexibel, Eigenverantwortung gefragt, eigene Entscheidungskompetenz, Klarheit und Offenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

derzeit nichts

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Image

Menschen, weil sie im Vordergrund stehen,
Daten, die Substanz des Wissens,
Technik, weil wir sie beherrschen-
wird von allen gelebt

Work-Life-Balance

freie Arbeitszeitgestaltung

Gehalt/Sozialleistungen

klare Bonusregelung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützung regionaler sportlicher und sozialer Organisationen zum Aufbau und Erhalt dieser Einrichtungen

Kollegenzusammenhalt

sehr hilfsbereit,

Umgang mit älteren Kollegen

das Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

klar und direkt, fordernd und fördernd, lösungsorientiert, schnelle Entscheidung, unterstützend

Kommunikation

offen, guter Umgangston, Konzentration auf das Wesentliche

Gleichberechtigung

multikulturelles Team

Interessante Aufgaben

eigene Initiative und Kreativität gefordert


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Team und super Betriebsklima

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte, Verantwortung wird übertragen, Hohe Work Live Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Prima Zusammenarbeit zwischen jungen Mitarbeitern und alten Hasen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Beste Jahre sind vorüber

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angekommen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mdt consulting durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden mdt consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mdt consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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