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MEAB 
Märkische 
Entsorgungsanlagen-Betriebsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Egozentrisch ohne Rücksicht auf Verluste

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MEAB Märkische Entsorgungsanlagen-Betriebsgesellschaft mbH in Zossen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich gehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Katastrophales und emphatiloses Verhalten seitens GF

Verbesserungsvorschläge

Die geschönten Kommentare der Neubesetzung von Personal sind lächerlich, alles zum Wohle des Vorsitzenden der GF, auf dem Schleim rutscht man täglich aus.

Arbeitsatmosphäre

Falsches Getue, um nicht anzuecken.

Kommunikation

Viel bla bla.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen Kern der weiß was es heißt Menschen zu achten.

Work-Life-Balance

In der Praxis da, aber viel Gerede hinter dem Rücken.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant

Interessante Aufgaben

Eigentlich vorhanden

Gleichberechtigung

Ist in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Zäpfe kann mann abschneiden, dass sagt alles.

Arbeitsbedingungen

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittelmaß, zum Wohle der Gesellschafter alles auf dem Papier schick

Gehalt/Sozialleistungen

Mund halten, alle neuen der letzten Jahre sind besser, als erfahrene ältere Mitarbeiter/ in.

Image

Wer ist die Meab……Niemand kennt das Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Eine Sache der persönlichen Laune.

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Arbeitgeber-Kommentar

Niels ViehbakPersonalreferent

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Sichtweisen und Erfahrungswerte von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind immer wertvoll. Wem es gelingt seine Kritik sachlich vorzubringen und sich mit eigener Veränderungsbereitschaft einzubringen, ist bei uns immer eingeladen mitzudiskutieren.

Sie sprechen die neue Ausrichtung in der Personalabteilung an. Die Personalabteilung ist als interner Dienstleister immer bestrebt Mitarbeiter*innen auch mit achtsamer Kommunikation an Veränderungsprozessen zu beteiligen. Dies abschätzig zurückzuweisen und als geschönt hier bei Kununu darzustellen, entspricht nicht unserer Erwartung einer guten Kommunikation. Wir wollen mit Transparenz und gegenseitiger Unterstützung gemeinsam als Team wachsen.

Auch Ihre Kolleginnen und Kollegen sind ihnen dankbar, wenn Sie Ihre Kritik, Verbesserungsvorschläge und Veränderungsbereitschaft auf angemessene Art einbringen. Ich möchte Sie dafür persönlich einladen, das Gespräch transparent zu führen.
Kommen Sie bei mir vorbei oder rufen Sie mich an. Wir werden im Gespräch gemeinsam einen Weg suchen, wie Sie und ich aktiv zu einer guten Veränderung und Weiterentwicklung beitragen können.

Viele Grüße,

Verena Fezer, Personalleiterin
&
Ihr Team der MEAB Märkische Entsorgungsanlagen-Betriebsgesellschaft mbH

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