In den letzten Jahren wurde schon super viel neu gestaltet. Wer neu dazu kommt, kann viel einbringen und erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eher locker. Keine Anzugträger. Wir müssen schon schon anpacken. Aber das Ergebnis lohnt sich. Dieses Jahr sind wir 50 Jahre am Markt und haben das auf unseren 3 Deponiestandorten mit Tagen der offenen Tür gefeiert. Ein toller Tag, der auch dem Team super gut getan hat.
Kommunikation
Recht gut. Es gibt regelmäßige Jour Fixe zu den aktuellen Themen. Unter den verschiedenen Standorten kann es etwas besser werden. Intranet muss schöner werden. Da steht nicht viel drin. Das kenne ich besser. Auch eine App zu den wichtigsten Themen und Urlaub beantragen etc. haben wir leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial und familiär. Fast wie früher. Schön ist, dass wir mit einander lachen können. Bei meinem Start habe ich viel Unterstützung von allen Seiten bekommen.
Work-Life-Balance
Ingesamt gibt es sehr verlässliche Arbeitszeiten, Gleitzeit und eine vernünftige Arbeitszeiterfassung. Familienaufgaben werden respektiert. Es gibt viel zu tun und manchmal wird es eng alles zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem direkten Chef ist der Austausch sehr gut. Wenn ich Rat brauche oder Fragen habe, sprechen wir drüber. Ansonsten zählt das Ergebnis. Wir müssen schon liefern.
Interessante Aufgaben
Ich wusste vorher gar nicht wie spannend Entsorgung sein. Sehr vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben. Wenn wir die verschiedenen gefährliche Abfällen nicht verantwortungsvoll entsorgen, stehen in Berlin/Brandenburg etliche Räder still! Es gibt viele rechtliche Vorgaben, die wir einhalten müssen.
Gleichberechtigung
Ist kein Thema. Vielleicht haben wir hier als ostdeutschen Unternehmen einen Vorteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich sehe ist ok. Langjährige Mitarbeiter erhalten seid diesem Jahr 2 Tage Zusatzurlaub im Jahr.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung ist gut. Für die Kolleginnen im Büro geht auch Homeoffice. Da steht alles wie im Büro zur Verfügung. Das Containergebäude in Neu Fahrland sieht wenig sexy aus. Von innen ist es hergerichtet. Kantine fehlt leider. Aber es gibt Küchen und Getränke gratis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagement und Nachhaltigkeitsmanagement werden gerade etabliert. Compliance Management ist so umfassend wie in einem Großunternehmen. Die vielen Vorgaben zur Umwelt werden sehr ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Mittelständler gar nicht schlecht. In diesem Jahr wurde viel getan. Unter anderem haben wir jetzt eine Bonus-Card von Edenred mit 50,00 EUR netto im Monat extra.
Image
Entsorgung ist ja immer ein bisschen....
In der Region ist das Image gut. Hier arbeiten viele Familien.
Die Kritik hier bei Kununu ist echt nicht fair.