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MEAB 
Märkische 
Entsorgungsanlagen-Betriebsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Gesundes Unternehmen indem der kleine Angestellte oft auf der Strecke bleibt

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MEAB Märkische Entsorgungsanlagen-Betriebsgesellschaft mbH in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung der Gehälter, 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeit, Arbeitsschutz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Darüber möchte ich nicht mehr reden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Achtung den Mitarbeitern gegenüber. Lohngefüge sollte überarbeitet werden, da es immer noch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gibt die zu wenig verdienen.

Arbeitsatmosphäre

Bewertung insgesamt. Unter den Kollegen ist gut, Ausnahmen gibt es in jedem Unternehmen.

Kommunikation

Muss auf jeden Fall besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Das klappt zum Glück ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer fair, es wird aber besser. Wir sollten ehrlicher miteinander umgehen, dass heißt Kritik annehmen und versuchen zu verstehen. Das ist sooooooooo wichtig, trifft für AG sowie für AN zu.

Interessante Aufgaben

Von Produktion, Sanierung, Entsorung, Verwaltung.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Bedeutung der langjährigen Zusammenarbeit im Unternehmen wird nicht ausreichend berücksichtigt.
Betriebliche Zugehörigkeit sollte höher anerkannt und angemessen belohnt werden.
Es ist bedauerlich, dass auch langjährige Mitarbeiter keine Abfindung mehr erhalten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz wird groß geschrieben, Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, moderne Technik, geregelte Arbeitszeiten. Seit Mai 2021 erhalten alle Mitarbeiter kostenfrei Mineralwasser, Tee und Kaffee.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittlerweile ein großes Thema, es tut sich etwas.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier muss in der unteren Schicht noch einiges getan werden, die Schere klappt immer weiter auseinander, dies sorgt für inneren Unfrieden.
Das ist ein großes Thema und sollte ernst genommen werden.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Niels ViehbakPersonalreferent

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Ihre detaillierte Aktualisierung Ihrer Bewertung und den dadurch entstandenen Input für unsere Optimierungsbestrebungen!

Sie sprechen in Ihrer Bewertung vor allem eine fehlende Wertschätzung und fehlende Gleichberechtigung an und wir bedauern Ihre Unzufriedenheit! Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden Wertschätzung gegenüberzubringen und auf die jeweiligen Sorgen und Bedenken einzugehen, weshalb wir Sie gerne darum bitten möchten, uns Ihre Sichtweise darüber, was bisher unter Umständen falsch gelaufen sein könnte, näherzubringen. Melden Sie sich hierfür jederzeit gerne über bewerbung@meab.de um über den persönlichen Dialog eine entsprechende Lösung zu finden.

Gerne möchten wir auch zwei Punkte noch konkret ansprechen: Einerseits befinden wir uns aktuell in einem Prozess, unsere Unternehmenskultur gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiterzuentwickeln. Andererseits möchten wir zu Ihrer Anmerkung zu einer notwendigen Anpassung des Lohngefüges ergänzen, dass MEAB in gemeinsamer Verhandlung mit dem Betriebsrat die Vergütungsstruktur erst im April 2023 angepasst hat und dabei insbesondere die unteren Entgeltgruppen überproportional berücksichtigt wurden. Dadurch erhielten viele Kolleginnen und Kollegen einen Lohnzuwachs im zweistelligen Prozentbereich und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einer Bonuscard von unserem Partner im Wert von 50€ pro Monat.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ihr Team der MEAB Märkische Entsorgungsanlagen-Betriebsgesellschaft mbH

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