Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

MEBIS 
- 
Technik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Ich kann nur abraten, sich dort zu bewerben!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider finde ich nichts, was gut sein könnte...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nicht stattfindende Kommunikation und der Austausch, die schlechte Bezahlung der gesamten Belegschaft und die nicht vorhandenen Benefits!

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich im Idealfall neu erfinden!

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Mitarbeitern findet kaum bis gar nicht statt.
Zum Beispiel wurden die Mitarbeiter nicht darauf hingewiesen, dass sie seit Mitte April ein Anrecht auf Corona-Schnelltests im Unternehmen haben!
Erst auf Anfrage hin wurde der Aushang aktualisiert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder muss für sich selbst einstehen.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktsituationen verhält sich die Geschäftsleitung sehr engstirnig.
Mitarbeiter, die sich vermeintlich fehlverhalten haben, werden ohne klärendes Gespräch oder Chance auf Rechtfertigung abgestraft und sind unten durch.
Außerdem lässt sie die nötige Sozialkompetenz gänzlich vermissen.

Interessante Aufgaben

Monotone und bis kaum abwechslungsreiche Aufgaben!

Gleichberechtigung

Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern findet keine statt!

Arbeitsbedingungen

Ein kleines Büro mit veralteter Technik, das nur über zwei Schreibtische
verfügt, wurde in der jetzigen Lage mit vier Personen besetzt.
Die Corona-Maßnahmen werden nur ergriffen, wenn Kunden ins Haus kommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Geringer Verdienst, der gerade so pünktlich ausgezahlt wird.
Zudem kann es vorkommen, dass das Gehalt nur zum Teil überwiesen wird.

Image

Ich habe Niemanden gefunden, der gut über das Unternehmen spricht.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist eine Einbahnstraße, wenn es um die persönliche Weiterentwicklung geht.
Wenn man sich einbringen möchte, wird man ständig ausgebremst.
Außerdem sind Verbesserungsvorschläge nicht gewünscht!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden