Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEBIS - Technik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder muss für sich selbst einstehen.
In Konfliktsituationen verhält sich die Geschäftsleitung sehr engstirnig.
Mitarbeiter, die sich vermeintlich fehlverhalten haben, werden ohne klärendes Gespräch oder Chance auf Rechtfertigung abgestraft und sind unten durch.
Außerdem lässt sie die nötige Sozialkompetenz gänzlich vermissen.
Monotone und bis kaum abwechslungsreiche Aufgaben!
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern findet kaum bis gar nicht statt.
Zum Beispiel wurden die Mitarbeiter nicht darauf hingewiesen, dass sie seit Mitte April ein Anrecht auf Corona-Schnelltests im Unternehmen haben!
Erst auf Anfrage hin wurde der Aushang aktualisiert.