Insgesamt ein guter Arbeitgeber mit angenehmem Arbeitsklima, jedoch deutlichem Verbesserungsbedarf bei der Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist die direkte und persönliche Kommunikation mit der Geschäftsleitung. Diese ist sowohl telefonisch als auch per E-Mail gut erreichbar und hat für Anliegen und Fragen der Mitarbeitenden stets ein offenes Ohr. Die kurzen Kommunikationswege sind definitiv ein Pluspunkt des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein deutlicher Kritikpunkt ist die Bezahlung. Normale Verkäuferinnen und Verkäufer erhalten lediglich 10 Cent über dem gesetzlichen Mindestlohn. Angesichts der täglichen Arbeitsbelastung, der Verantwortung und der Anforderungen im Verkauf empfinde ich diese Vergütung als wenig wertschätzend. Gute und engagierte Mitarbeitende sollten meiner Meinung nach auch entsprechend fair bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsbedarf sehe ich allerdings bei der Gebietsverkaufsleitung. Gerade in einer Führungsposition sollte man wissen, welche Informationen vertraulich zu behandeln sind und welche nicht. Leider hatte ich häufiger den Eindruck, dass Dinge vorschnell weitererzählt wurden, anstatt sie für sich zu behalten.
Vertrauen, Diskretion und Professionalität sind wichtige Grundlagen einer guten Mitarbeiterführung. Hier besteht meiner Meinung nach noch deutlicher Verbesserungsbedarf.
Insgesamt ist das Unternehmen als Arbeitgeber in Ordnung, allerdings sollte insbesondere auf Führungsebene stärker auf einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden geachtet werden