Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
EssenszulageDas sie sehr sozial sind,immer hilfsbereit wenn was anliegt und fast immer eine Lösung gefunden wird
Beruflicher Aufstieg möglich
Gehalt ist immer pünktlich!
Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt, großteilig freundliche Kollegen
Ehrlich gesagt nichts sie hat mich als Lügner dargestellt
Tankgutscheine bzw. Einkaufsgutscheine als zusätzliche Anreize für treue und zuverlässliche Mitarbeiter.
Arbeitszeiten!!! Bezahlung könnte besser sein
Kollegen die über andere hinterrücks reden ohne Anstand und Loyalität ,keine Einarbeitung ,kassenschulung nach 2 Monaten, am ersten Tag steht man dort ohne Wissen, Chefin ist mehr mit Handy oder anderen Dingen beschäftigt. GVL ständig schlecht gelaunt, es werden auch keine neuen Mitarbeiter eingestellt
Die Arbeit die dort geleistet wird ist mit sehr viel Stress verbunden weil kaum Personal da ist. Die Gebietsleitungen sind unmenschlich (nicht alle) und denken mehr an sich selbst als eine gutes Vermittlungsglied zwischen Firma und Angestellten zu sein. Man sollte die Führungskräfte überdenken.
Teilweise die Organisation, aber da gibt es auch deutlich schlimmeres
Es wäre wichtig, dass Führungskräfte ihren Mitarbeitern regelmäßig zuhören. Man wird zwar um Meinung gefragt aber trotzdem....
Die Mitarbeiter sollen mehr eingebunden z. B. bei Produktneuheiten,bessere Arbeitsabläufe
Auf jeden Fall größere Arbeitsräume zur Verfügung stellen und an erster Stelle Klimaanlagen einrichten. Ein absolutes MUSS und unentbehrlich für die Arbeitnehmer! Eine Zumutung ohne! Speziell im Sommer. Die sanitären Einrichtungen und Umkleidemöglichkeiten sind völlig unzureichend und nicht angemessen.
Liebe Vorgesetzte bitte seht mehr in den Mitarbeitern als nur Maschinen, jeder in diesem Unternehmen gibt alles aber leider kommt wenig zurück! Respekt und Ehrlichkeit sollten keine Einbahnstraße sein.
Ich wüsste keinen
Der am besten bewertete Faktor von Mecklenburger Backstuben ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann man nichts sagen, 5 Sterne
Ich hatte nicht das Gefühl als Frau benachteiligt zu sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mecklenburger Backstuben ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Mecklenburger Backstuben bieten sich als Startbrett für eine erfolgreiche Karriere an.
eigentlich 0
Filialleiter sollten Schulungen für ihr Aufgabenfeld bekommen.
sparen, sparen, sparen
